З людьми і для людей – разом творимо майбутнє Тернопільщини.

34 роки Державній службі зайнятості!

21 грудня 2024 року виповнюється 34-та річниця Державної служби зайнятості України. За цей час вона стала сучасною європейською службою сервісів та можливостей із новітніми формами та методами роботи. Завдяки професіоналізму, сумлінності, високим людським якостям кожного працівника служби, тисячі шукачів роботи повернулися до продуктивної зайнятості, здобули нові професії, започаткували власний бізнес, а роботодавці знайшли необхідні кадри.
У системі Державної служби зайнятості України діють ряд центрів професійно- технічної освіти. Служба сприяє у підтвердженні результатів неформального професійного навчання, видає ваучери на оплату навчання.
На сьогодні для підтримки мікро- та малого бізнесу функціонують офіси «Зроблено в Україні»; запроваджено інститути кар’єрних радників та консультантів роботодавців, послуги надаються на засадах рекрутингу, діють електронні сервіси і платформи, на порталі ДЦЗ функціонують «Електронні кабінети для роботодавця» та «Електронні кабінети для шукача роботи», для шукачів роботи сьогодні доступна Єдина база вакансій України, також послуги служби зайнятості тепер доступні в декілька кліків завдяки мобільному застосунку Державної служби зайнятості у
смартфоні.
ЦЗ сприяють роботодавцям в підборі працівників, в укомплектуванні вакансій, надають різні види компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій громадян.
В доковідні і довоєнні роки послуги Тернопільської ОСЗ в середньому щорічно отримували 50-70 тис. громадян. За ці більш як три десятиліття вдалося працевлаштувати 655 тисяч громадян; 131 тисяча осіб мали тимчасову роботу.
Серед них є і такі, які неодноразово звертались за сприянням в пошуку місця праці до СЗ. 123 тисячі безробітних пройшли профнавчання, 1,6 тис. осіб отримали ваучер на навчання, 68 осіб підтвердили неформальне навчання за професією кухар.
Нові виклики в діяльності СЗ та обслуговувані клієнтів принесла війна росії з Україною. Впродовж минулого і поточного року ДСЗ значно розширила перелік послуг як для населення, так і для роботодавців, в т.ч. для відкриття і розвитку мікро- та малого підприємництва.
До речі: у службі зайнятості області є 6 працівників, які трудяться з моменту її створення і дотепер; 81% її персоналу – жінки; 46 працівників або кожен 5-й здобули по дві вищих освіти, з них 2 – мають науковий ступінь кандидатів наук. В ОЦЗ працює 3 внутрішньо переміщені особи, 1 учасник бойових дій та 6 працівників в даний час служать в ЗСУ.

Щороку, перед Різдвом, Вифлеємський вогонь об’єднує українців у вірі в перемогу. Сьогодні цей символ миру і надії засяяв і в Заліщиках. Представники Пластунського осередку передали священне полум’я нашому місту. Міський голова Іван Дрозд висловив щиру подяку пластунам та зазначив, що цей вогонь – це не лише символ Різдва, а й символ нашої незламності та віри в краще майбутнє.

Окрема подяка всечесному отцю Вадиму – настоятелю храму святого Архистратига Михаїла с. Новосілка за цю гарну багаторічну традицію!

Просувати допис

ОСОБЛИВОСТІ ЗАРАХУВАННЯ ДО СТРАХОВОГО СТАЖУ
ПЕРІОДІВ НАВЧАННЯ ДО 1 СІЧНЯ 2004 РОКУ

Відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», який набрав чинності з 01 січня 2004 року, страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Згідно вимог цього Закону страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду з 01 січня 2004 року за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку – на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом. До 01 січня 2004 року періоди навчання за денною формою здобуття освіти у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах (крім періоду навчання за денною формою здобуття освіти на підготовчих відділеннях у
закладах вищої освіти), в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі зараховуються до страхового стажу за нормами пункту «д» статті 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення».
Відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 1993 року №637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
Тому періоди навчання можуть зараховуватись до стажу роботи на підставі записів у трудовій книжці за умови якщо підставою для внесення запису у трудову книжку про зарахування на навчання та відрахування з навчання зазначено реквізити відповідних наказів або реквізити документа про освіту (диплом, свідоцтво, тощо) – номер та дата видачі.
Водночас періоди навчання можуть підтверджуються і дипломами, посвідченнями, свідоцтвами, а також довідками та іншими документами, що видані на підставі архівних даних і містять відомості про періоди навчання.
Окрім того, для підтвердження навчання за денною формою здобуття освіти приймаються довідки про тривалість навчання в навчальному закладі у відповідні роки за умови, що в документах є дані про закінчення повного навчального періоду або окремих його етапів.

Довідково!!! Навчальний курс – це завершений період навчання протягом навчального року. Початок і закінчення навчання на конкретному курсі оформляються відповідними перевідними наказами.
Якщо у дипломі відомості про період навчання перевищують встановлені мнорми тривалості навчання (у період навчання особа призвана на військову службу, перебувала в академічній відпустці, тощо), то в такому випадку обов’язково надаються уточнюючі довідки про періоди навчання в закладі освіти.

Головне управління
Пенсійного фонду України
в Тернопільській області

Гранти та можливості для ветеранів та ветеранок: 

як служба зайнятості Тернопільщини може допомогти Вам сьогодні

Фахівці служби зайнятості Тернопільщини запрошують ветеранів та ветеранок, у тому числі з інвалідністю, які мають бажання реалізовувати свої мрії про професійну самореалізацію через працевлаштування чи відкриття власної справи.

Запрошуємо не лише тих, хто вже знає, чим хоче займатися після служби, а й тих, хто не визначився, куди рухатися далі в професійній сфері чи загалом в трудовій діяльності.  

ПОСЛУГИ У ФОРМАТІ «ЄДИНОГО ВІКНА»

Звернувшись у місцевий підрозділ обласного центру зайнятості, ветерани мають можливість отримати максимум інформації за принципом індивідуального кейс-менеджменту. 

Кар’єрні радники служби зайнятості допоможуть у працевлаштуванні, з професійним навчанням, у започаткуванні чи розвитку бізнесу, допоможуть скласти індивідуальний план працевлаштування, написати резюме, підібрати вакансії, у тому числі в роботодавців, які адаптують свої умови праці до потреб ветеранів.

Також поінформують про ветеранські простори, де можна відновити здоров’я, отримати юридичну або психологічну допомогу, закрити соціальні питання, дізнатися про можливості адаптації військового досвіду у цивільне життя, гранти на бізнес з міжнародних фондів, послуги з реабілітації, соціальні виплати від інших установ, організацій, фондів, які прямо або опосередковано допомагають у пошуку роботи.

СПРИЯННЯ У ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ

Фахівці служби зайнятості забезпечують індивідуальний супровід, здійснюючи підбір роботи з урахуванням особливостей кожного ветерана, у тому числі й з інвалідністю.

У службі зайнятості також можуть запропонувати тимчасову роботу – взяти участь у суспільно корисних чи громадських роботах.

Шукати роботу можна і самостійно безпосередньо на Єдиному порталі вакансій.

ДОПОМОГА ПО БЕЗРОБІТТЮ  

Якщо у день звернення для ветерана немає прийнятної вакансії, йому надають статус безробітного та допомогу по безробіттю, яка визначається індивідуально.

На період дії воєнного стану тривалість цієї допомоги – до 90 календарних днів, Максимальна сума допомоги не може перевищувати розміру мінімальної зарплати.

ВАУЧЕРИ НА ОПЛАТУ НАВЧАННЯ

Якщо ветеран чи ветеранка не зареєстровані в службі зайнятості як безробітні, мають професійно-технічну чи вищу освіту, – можуть отримати ваучер на навчання за однією із 155 професій та спеціальностей (за затвердженим Мінекономіки переліком) та пройти перепідготовку або здобути наступний освітній рівень. Вартість ваучера  – до 10-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (до 30 тис. 280 грн).

ЗА ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНИМ ПРОЄКТОМ з організації безоплатного профнавчання учасники бойових дій та особи з інвалідністю внаслідок війни мають на вибір майже 100 робітничих професій та 400 освітніх програм за різними напрямками, зокрема Digital, енергетика, будівництво, сфери побуту, фермерство, підприємництво, «Керування БПЛА”. Під час навчання є можливість проживання, компенсуються витрати на проїзд та проходження медогляду. 

ГРАНТИ НА РОЗВИТОК ВЛАСНОГО БІЗНЕСУ

Служба зайнятості супроводжує дві програми надання грантів, які реалізуються в рамках урядового проєкту єРобота:

«Власна справа» – ви можете отримати мікрогрант до 250 тисяч гривень. Обов’язковою умовою участі в програмі є створення нових робочих місць, які грантоотримувач має створити протягом 6 місяців з дати отримання коштів.

50-75 тисяч грн грантових коштів можуть отримати люди, які не є підприємцями, хочуть розпочати власну справу і стати самозайнятою особою без найманих працівників та за цих же умов – до 150 тис. грн дають на бізнес молоді до 25 років.

Для УБД, осіб з інвалідністю внаслідок війни та другого з подружжя впроваджена окрема грантова програма для власного підприємництва:

• до 250 тисяч гривень – за умови створення 1 робочого місця;
• до 500 тисяч гривень може отримати член родини учасника бойових дій за умови створення 2-х робочих місць.
• до 1 млн гривень, якщо УБД не менш ніж три роки був зареєстрований як ФОП і створить 4 і більше нових робочих місць.

Подати заявку на отримання гранту за цими програмами можна через портал Дія..

Роботодавці, які працевлаштували УБД, можуть отримати компенсацію 50% фактичних витрат на оплату їх праці. 

До 106,5 тис. грн можуть отримати роботодавці на облаштування робочого місця для людини з інвалідністю І чи ІІ групи.

Професійна реалізація – це те, що допоможе багатьом ветеранам знайти опори і сенси після служби. Ми хочемо, щоб військові бачили, що фахівці служби зайнятості готові надати підтримку, коли їм це буде потрібно.

За детальнішою інформацією зверніться  у Заліщицький відділ Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості, в Telegram: @DCZ19_Ternopil (https://t.me/DCZ19_Ternopil) або за тел. 0635765756.

Заліщицьке управління Чортківської філії

Тернопільського обласного центру зайнятості