Найвищий рівень довіри в суспільстві — до військових, які зараз воюють, — загальнонаціональне опитування 95 % опитаних українців зазначають, що довіряють та скоріше довіряють військовим ЗСУ, які служать на передовій, 96 % — ветеранам АТО, які зараз знову воюють. Такі результати онлайн-опитування “Образ ветеранів в українському суспільстві”, що його презентували Український ветеранський фонд та Соціологічна група “Рейтинг”.
“Для нас у Міністерстві у справах ветеранів дуже важливі такі дослідження. Вони дають змогу більш глибоко розуміти власне свою цільову аудиторію, її потреби та проблеми і надалі ухвалювати управлінські рішення та формувати політики таким чином, щоб вони не були декларативними, а спрямовувалися на те, щоб ветерани і ветеранки отримали максимум можливостей від держави, від бізнесу, від громадянського суспільства. Тобто наше завдання — створювати максимально ефективні інструменти. А максимально ефективні інструменти можна розробляти лише тоді, коли дослідив і знаєш глибину потреб своєї аудиторії”, — зазначила Юлія Кіріллова, заступниця Міністра у справах ветеранів України.
Як повідомили під час презентації, від початку повномасштабного вторгнення в Україні постійно зростає кількість людей, чиї близькі зараз воюють. 71 % респондентів, які взяли участь у опитуванні “Образ ветеранів в українському суспільстві”, відповіли, що мають серед своїх близьких тих, хто воював чи воює на фронті, починаючи з 24 лютого 2022 року.
Та при цьому кількість людей, які допускають, що самі можуть стати ветеранами у
майбутньому майже не змінилася від березня цього року.
“На запитання “Чи допускаєте ви, що самі можете стати ветераном у майбутньому?” 40% опитаних відповідає, що так, 56 — ні. І найчастіше, звичайно, про це говорять чоловіки, зокрема чоловіки, які воювали в АТО. Щодо ставлення до військових і ветеранів, то ми підтверджуємо, що й надалі воно надзвичайно позитивне, але хочемо вказати на певну відмінність залежно від категорії військових.
95 % опитаних зазначили, що вони довіряють і скоріше довіряють військовим ЗСУ, які служать на передовій, 96 % — що довіряють ветеранам АТО, які зараз знову воюють. Найнижчий показник довіри, 29 %, опитані українці демонструють до військових ТЦК”, — розповів Олексій Антипович, директор Соціологічної групи “Рейтинг”.
Серед тривожних тенденцій називають зниження рівня довіри до ветеранів, які повернуться з війни, яка зараз триває. Тому важливо відстежувати подальші зміни в суспільних настроях, щоб запобігти можливій стигматизації захисників у майбутньому.
У трійці найбільш ймовірних викликів, які постануть перед ветеранами після повернення зі служби, респонденти називали психоемоційну нестабільність (84 %), проблеми з фізичним здоров’ям та труднощі з отриманням медичної допомоги (78 %), а також відсутність інклюзивного простору та адаптованого робочого місця для осіб з інвалідністю (74 %).
Для цілісного розуміння ситуації результати опитування “Образ ветеранів в Українському суспільстві” варто порівняти з результатами онлайн-опитування ветеранів та ветеранок, яке у жовтні–листопаді цього року проводив Український ветеранський фонд. Через таке порівняння, до прикладу, можна побачити, що у той час, як 78 % опитаних цивільних говорять, що суспільство поважає ветеранів, серед ветеранів такої думки лише 33 %.
“Я б хотіла звернути увагу на ті явища, де різниця між сприйняттям цивільних і самих ветеранів виражена досить яскраво. Зокрема, це нерозуміння з боку суспільства. Так, цивільні помітно нижче оцінюють ступінь ризику виникнення цього явища, аніж самі захисники та захисниці — 66 % і 89 % відповідно. Такі відмінності можуть свідчити, з-поміж іншого, про недостатню обізнаність щодо викликів та перешкод, які виникають перед ветеранами”, — наголосила Анастасія Селянінова,
начальниця відділу навчально-аналітичної роботи Українського ветеранського фонду.
Більше деталей щодо опитування можна переглянути на сайті Українського ветеранського фонду: https://cutt.ly/xeB8JEqP.
Зазначимо, що опитування відбувалося 5–6 грудня 2024 року. Вибірка репрезентативна за віком, статтю і типом поселення. Вибіркова сукупність: 1000 респондентів. Метод опитування: CATI. Помилка репрезентативності дослідження з довірчою імовірністю 0,95: не більше 3,1%.

Упродовж 2024 року в місцевих підрозділах Тернопільського обласного центру зайнятості послугами зі сприяння у працевлаштуванні скористалися 17 тис. жителів області, серед них більше 2 тис. вимушено переміщених осіб та 678 учасників бойових дій.

За сприяння служби зайнятості області:
9,2 тис. краян працевлаштовані.
936 – брали участь в громадських та інших роботах тимчасового характеру, після їх завершення 105 осіб працевлаштовані на постійні місця праці.
1012 – проходили професійну підготовку чи підвищення кваліфікації.
1006 – завершили навчання, з них майже усі працевлаштовані.
651 – отримали ваучери на оплату навчання.
14 – підтвердили результати неформального навчання за професією кухар.
2030 – видано направлень на суспільно корисні роботи у складі «Армії відновлення».
210 роботодавців – отримали компенсації за працевлаштування 279 переселенців.
83 роботодавцям – виплатили компенсацію ЄСВ за забезпечення роботою 88
безробітних окремих категорій.
24 роботодавця вже скористалися можливістю отримати компенсацію за облаштування 24 робочих місць для осіб з інвалідністю.
Також через Тернопільський обласний центр зайнятості на створення або розвиток власного бізнесу було схвалено:
280 проєктів на отримання мікрогрантів за проєктом “єРобота”, що дасть можливість створити понад 542 нових робочих місця;
37 бізнес-планів ветеранів чи членів їх сімей на надання грантів за проєктом «Власна справа».
Для підтримки мікро- та малого бізнесу на базі Тернопільської обласної служби зайнятості відкрито 4 офіси «Зроблено в Україні».
На 25 грудня 2024 року 2030 безробітних продовжують пошук роботи.

Із них 82% – жінки, кожен четвертий – молодь віком до 35 років, більше половини – жителі сільської місцевості, більше третини – особи, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, 23% – переселенці та 5% – учасників бойових дій.
Найбільшу потребу роботодавці зараз мають у водіях, продавцях, лікарях різних підсобниках, слюсарях та бухгалтерах.
За більш детальною інформацією зверніться у Заліщицьке управління Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості , в Telegram:
@DCZ19_Ternopil ( https://t.me/DCZ19_Ternopil ) або за тел. «гарячої лінії» – 0635765756.

Заліщицьке управління Чортківської філії
Тернопільського обласного центру зайнятості

З людьми і для людей – разом творимо майбутнє Тернопільщини.

34 роки Державній службі зайнятості!

21 грудня 2024 року виповнюється 34-та річниця Державної служби зайнятості України. За цей час вона стала сучасною європейською службою сервісів та можливостей із новітніми формами та методами роботи. Завдяки професіоналізму, сумлінності, високим людським якостям кожного працівника служби, тисячі шукачів роботи повернулися до продуктивної зайнятості, здобули нові професії, започаткували власний бізнес, а роботодавці знайшли необхідні кадри.
У системі Державної служби зайнятості України діють ряд центрів професійно- технічної освіти. Служба сприяє у підтвердженні результатів неформального професійного навчання, видає ваучери на оплату навчання.
На сьогодні для підтримки мікро- та малого бізнесу функціонують офіси «Зроблено в Україні»; запроваджено інститути кар’єрних радників та консультантів роботодавців, послуги надаються на засадах рекрутингу, діють електронні сервіси і платформи, на порталі ДЦЗ функціонують «Електронні кабінети для роботодавця» та «Електронні кабінети для шукача роботи», для шукачів роботи сьогодні доступна Єдина база вакансій України, також послуги служби зайнятості тепер доступні в декілька кліків завдяки мобільному застосунку Державної служби зайнятості у
смартфоні.
ЦЗ сприяють роботодавцям в підборі працівників, в укомплектуванні вакансій, надають різні види компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій громадян.
В доковідні і довоєнні роки послуги Тернопільської ОСЗ в середньому щорічно отримували 50-70 тис. громадян. За ці більш як три десятиліття вдалося працевлаштувати 655 тисяч громадян; 131 тисяча осіб мали тимчасову роботу.
Серед них є і такі, які неодноразово звертались за сприянням в пошуку місця праці до СЗ. 123 тисячі безробітних пройшли профнавчання, 1,6 тис. осіб отримали ваучер на навчання, 68 осіб підтвердили неформальне навчання за професією кухар.
Нові виклики в діяльності СЗ та обслуговувані клієнтів принесла війна росії з Україною. Впродовж минулого і поточного року ДСЗ значно розширила перелік послуг як для населення, так і для роботодавців, в т.ч. для відкриття і розвитку мікро- та малого підприємництва.
До речі: у службі зайнятості області є 6 працівників, які трудяться з моменту її створення і дотепер; 81% її персоналу – жінки; 46 працівників або кожен 5-й здобули по дві вищих освіти, з них 2 – мають науковий ступінь кандидатів наук. В ОЦЗ працює 3 внутрішньо переміщені особи, 1 учасник бойових дій та 6 працівників в даний час служать в ЗСУ.