Нелегальне працевлаштування: ризики чи можливості

Досить часто таким питанням переймаються шукачі роботи, коли отримують відповідну пропозицію. Мова йде як про варіанти працевлаштування за місцем проживання так і про можливості заробітку за кордоном. Тож чим ризикують безробітні, які пристають на такі варіанти, та в чому полягають переваги офіційного працевлаштування. Зокрема, це відсутність соціальних гарантій, передбачених для працівника, – права на
відпустку(у тому числі на час вагітності та пологів), страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, права на оплату листків непрацездатності. Громадяни також втрачають пенсійний стаж та можливість отримання державної допомоги у разі втрати роботи. Неофіційно працевлаштована особа позбавлена законодавчого захисту та повністю залежить від роботодавця та його дій по відношенню до працівників. Офіційно ж оформлені трудові відносини надають можливість громадянам
відстоювати свої права у разі конфлікту з роботодавцем.

Відділ надання соціальних послуг Заліщицької районної філії Тернопільського ОЦЗ
(тел. 2-15-97)