Молодь Тернопільщини реалізовує свій фаховий потенціал на роботі та в бізнесі

Служба зайнятості Тернопільщини активно сприяє молодим жителям краю у тому, аби вони знайшли себе на ринку праці: свідомо та виважено обрали професію, здобули її, знайшли місця праці, реалізували свій фаховий потенціал.

З початку 2024 року через службу зайнятості області з числа молоді до 35 років:

– 4,2 тис. осіб (майже кожен третій від загальної кількості) шукали роботу, 

– 2427 вдалося працевлаштувати 

– 236 – проходили професійне навчання 

– 150 молодих краян було залучено до громадських та інших робіт тимчасового характеру, у тому числі й «Армії відновлення». 

234 молодих жителя краю отримали гранти чи мікрогранти на відкриття або розвиток власної справи, з них 14 учасників бойових дій та членів їх сімей, завдяки яким буде створено 496 нових робочих місць. Вони реалізовують бізнеси в роздрібній торгівлі; у сферах краси, освіти, громадського харчування, виробництва кондитерських та хлібобулочних виробів, текстильної промисловості, займаються стоматологічною практикою, дизайном, розведенням свиней.

Зараз 509 безробітних з числа молоді продовжують пошук роботи через обласну службу зайнятості (це майже 25% від загальної кісті безробітних), з них 32 випускника ВНЗ і 22 – професійно-технічних закладів освіти. 26 – УБД з інвалідністю, 99 – ВПО. 5 безробітних до 35 років зараз проходять профнавчання.

Більшість з них мають професії: продавець, кухар, вчитель закладу загальної середньої освіти, касир торговельного залу, стрілець, вихователь закладу дошкільної освіти та ін. 

До слова, роботодавці, які працевлаштовують краян з числа молоді, можуть отримати компенсації:

50% мінімальної зарплати, якщо працевлаштують безробітних:

– віком до 25 років, зі страховим стажем менше року,

– віком до 35 років, якщо приймає його на перше робоче місце

 та звільнених зі строкової служби – на перше робоче місце; 

100% фактично сплаченого ЄСВ, якщо працевлаштують молодих безробітних на нові робочі місця;

до 106,5 тис. грн, отримає роботодавець, якщо облаштує робоче місце для людини з інвалідністю І групи та 76 тис. грн – для працівника ІІ групи інвалідності (незалежно від віку).

Молоді люди з числа ВПО, УБД та з інвалідністю, які не зареєстровані у службі зайнятості як безробітні, можуть отримати ваучер на оплату навчання за однією із 155 професій.

За детальнішою інформацією зверніться  у Заліщицький відділ Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості, в Telegram: @DCZ19_Ternopil (https://t.me/DCZ19_Ternopil) або за тел. «гарячої лінії» – 0635765756.

Зауважимо, що подати або знайти вакансію можна через:

Єдиний портал вакансій (https://jobportal.dcz.gov.ua/)

Національний Кадровий Резерв (https://ukrnkr.in.ua/)

Пропонуєте роботу? Подайте вакансію, скориставшись Електронним помічником Роботодавця: http://surl.li/gmclv, а також через особистий кабінет роботодавця: https://www.dcz.gov.ua/cabinet (можна зайти через чат-бот @DCZWorkNowBbot), вона одразу буде опублікована і рекрутери почнуть підбір кандидатів.

Шукаєте роботу? Заповніть анкету-резюме🙁 http://surl.li/byovs )

Заліщицький відділ Чортківської філії

Тернопільського обласного центру зайнятості 

Вчора Заліщицький міський голова Іван Дрозд зустрів делегацію з польського міста Ярослав. Основною метою зустрічі стало підписання партнерської угоди між КП “Заліщицький Водоканал” та PWiK Jarosław щодо реалізації спільного проєкту в рамках програми Interreg NEXT Poland – Ukraine 2021-2027.

Один з ключових напрямків нашого партнерства – реконструкція очисних споруд в м.Заліщики. Ми спільно працюватимемо для вирішення екологічних проблем, зокрема, покращення якості води в місті.

На реалізацію усіх запланованих заходів проєкту для нашої громади ЄС надасть понад 1 млн. євро грантових коштів, а міська рада забезпечить співфінансування.

Спільний проєкт триватиме два роки. Крім реконструкції очисних споруд в м.Заліщики та будівництва каналізаційної мережі в м.Ярослав, передбачено ряд заходів, спрямованих на обмін кращими практиками, напрацювання нових підходів до управління водними ресурсами та підвищення обізнаності населення.

Також, у рамках візиту, відбулася зустріч проєктних команд, що працюватимуть над реалізацією проєкту, на якій партнери обговорили спільні заходи та окреслили першочергові завдання.

Це важливий крок у розвитку міжнародної співпраці, який став можливим завдяки самовідданій і цілеспрямованій роботі Заліщицька міська рада, КП «Заліщицький водоканал”,Відділ економічного розвитку та інвестицій, разом із польськими партнерами Dariusz Bukowski, PWiK Jarosław

РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ!

#EU#funds Interreg NEXT Poland – Ukraine, #Заліщицька_міська_рада КП “Заліщицький Водоканал”, Dariusz Bukowski, PWiK Jarosław

440 переселенців шукають роботу на Тернопільщині, половина з них мають вищу освіту

Цьогоріч (за оперативними даними) через місцеві підрозділи Тернопільського обласного центру зайнятості шукали роботу 1733 внутрішньо переміщених осіб, з них 1225 – отримали статус безробітного. 

З початку 2024 року за скеруванням служби зайнятості області:

484 переселенці працевлаштовані, здебільшого в торгівлі, у переробній промисловості та в освіті, з них:

220 – з компенсацією роботодавцям коштів на оплату праці за працевлаштованих ВПО;

158 – працювали в складі «Армії відновлення» (на суспільно корисних роботах);

26 – мали тимчасову роботу;

88 – безробітних ВПО проходили профнавчання; 

40 – отримали ваучери на оплату навчання.

Зараз кар’єрні радники Тернопільського обласного центру зайнятості продовжують пошук прийнятних місць праці для 440 внутрішньо переміщених осіб зі статусом безробітного. Серед них: 89,8% – жінки, 48,2% – з вищою освітою. 

За професійними групами:

112 – працівники сфери торгівлі та послуг, 

68 – найпростіших професій,

57 – технічні службовці,

96 – професіонали та фахівці, 

40 – держслужбовці і керівники різного рівня, 

7 – кваліфіковані робітники сільського, лісового, рибного господарств.

За професіями шукають роботу:

64 продавці,

20 освітян (вчителів, вихователів, викладачів, фітнес-тренер), 

18 менеджерів, 

16 кухарів, пекарів та кухонних робітників,

14 операторів,

11 водіїв і машиністів; 

11 соцробітників, 

10 медсестер (медбратів); 

10 листонош, 

9 інженерів. 

Також мають потребу в працевлаштуванні по 6 держслужбовців, бухгалтерів, комірників; по 5 секретарів і юристів; 4 швачки; по 3 психологи, стрільці та інспектори; по 2 діловоди, електромонтери, манікюрники. 

Серед шукачів роботи з числа ВПО є староста, прокурор, поліцейський, логіст, фризерник (виробництво морозива), електромеханік, дояр, мерчендайзер, овоскопувальник яєць, виноградар, грибовод, шихтувальник, швейцар, гірник, птахівник, тракторист, покоївка, поліграфіст; фахівці з комп’ютерної графіки (дизайну) та з фізичної реабілітації; печовий на відновленні й дистиляції титану та рідкісних металів та ін.

Шановні роботодавці! Якщо Ви можете запропонувати роботу переселенцям, зверніться у місцевий підрозділ служби зайнятості або подайте вакансію, скориставшись Електронним помічником Роботодавця: http://surl.li/gmclv, а також через особистий кабінет роботодавця: https://www.dcz.gov.ua/cabinet (можна зайти через чат-бот @DCZWorkNowBbot), вона одразу буде опублікована і рекрутери почнуть підбір кандидатів.

До слова, роботодавці, які працевлаштовують переселенців, можуть отримати компенсації!

За детальнішою інформацією зверніться  у Заліщицький відділ Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості, або за тел. «гарячої лінії» – (063) 5765756.

Заліщицький відділ Чортківської філії

Тернопільського обласного центру зайнятості 

Шановні жителі громади! 20 жовтня сезон атракціонів «Дитяча планета» у 2024 році буде завершено!

До нових зустрічей!