Інформує Головне   управління

Пенсійного   фонду  України

в  Тернопільскій  області

 

Детінізація трудових відносин та заробітної плати

Одним із пріоритетних напрямків роботи державних органів виконавчої влади є питання детінізації заробітної плати та легальної зайнятості населення. Легальна трудова діяльність – це основа соціальної захищеності працюючого населення. “Тіньова“ зайнятість послаблює соціальний захист працівників, зменшує надходження до бюджетів та державних соціальних фондів.

Відповідно до нині діючого пенсійного законодавства встановлена пряма залежність розміру пенсії від страхового стажу та заробітку, з якого фактично сплачені страхові внески до Пенсійного фонду. У страховий стаж враховуються лише ті періоди роботи, у яких проводилось нарахування та, за які повністю сплачені страхові внески із заробітної плати в сумі не меншій мінімального страхового внеску, що і визначено статтею 24 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Наголошуємо, що мінімальний розмір заробітної плати з 01.01.2021 складає 6000 грн., відповідно, розмір мінімального страхового внеску, становить 1320 грн: (6000 грн х 22% = 1320 грн).

Тобто щомісячний платіж повинен становити не менше мінімального розміру – 1320 грн.

Чимало роботодавців, особливо фізичні особи-підприємці, ігнорують гарантований рівень мінімальної заробітної плати і, бажаючи уникнути “податкових та пенсійних витрат” виплачують працівникам заробітну плату у “конвертах”. А відтак, якщо працівник отримує заробітну плату у “конверті” без сплати страхових внесків, то такі періоди не зараховуються до страхового стажу працівника, та не включаються в заробіток для розрахунку розміру пенсії.

Лише легально оформлений найманий працівник може відчувати себе соціально захищеним. Адже, громадяни, які працюють “не офіційно”, зокрема без укладання трудової угоди, позбавляють себе: трудового стажу, допомоги по тимчасовій непрацездатності, а жінки ще і допомоги по вагітності та пологах, оплачуваної відпустки, інших соціальних виплат та, зрештою майбутньої пенсії.

Одним із найпоширеніших методів мінімізації видатків роботодавців є оформлення працівників за угодами цивільно-правового характеру. В цьому випадку роботодавці здійснюють нарахування та сплату єдиного соціального внеску на фактично нараховані виплати, які є, як правило, значно нижчими за мінімальну заробітну плату. Як наслідок, страховий стаж зараховується пропорційно сплаченим внескам, а це, лише частина відпрацьованого місяця.

Нагадуємо, що з 1 січня 2021 року, громадянам призначається пенсія у 60 років при стажі не менше 28 років. Кожні 12 місяців вимога до розміру страхового стажу буде збільшуватися на 1 рік.

У 2028-му році, щоб отримати пенсію за віком у 60 років, необхідно буде мати 35 років страхового стажу. У 63 роки пенсія за віком, як для чоловіків, так і для жінок призначатиметься, якщо є страховий стаж від 25 до 35 років. У 65 років призначатиметься за наявності стажу від 15 до 25 років.

З 2000 року в Україні діє система персоніфікованого обліку, яка надає кожній застрахованій особі можливість безоплатно отримувати відомості про себе, тобто, з якої суми заробітної плати, скільки, та за який період сплачено за неї роботодавцем страхових внесків до Пенсійного фонду. На сьогоднішній день, зареєструвавшись на веб-порталі Пенсійного фонду України, кожна застрахована особа має можливість контролювати свою заробітну плату, відображену у звітності роботодавця та перевірити факт сплати внесків, з якої вони перераховані.

Довідково:

Максимальна величина бази нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне  страхування – максимальна сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, що дорівнює п’ятнадцяти розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої Законом, на яку нараховується єдиний внесок. 6000 грн. х 15 = 90 000 грн, відповідно єдиний внесок 19 800 грн (90000 х 22% = 19800 грн).

Прожитковий мінімум для працездатних осіб:

з 01.01.2021 – 2270 грн

з 01.07.2021 – 2379 грн

з 01.12.2021 – 2481 грн

Прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність:

з 01.01.2021 – 1769 грн

з 01.07.2021 – 1854 грн

з 01.12.2021 – 1934 грн

Не  позбавляйте  себе  майбутнього – наполягайте  на  легалізації  виплати  заробітної плати  і трудових  відносин  з роботодавцями.

 

    Заліщицька міська рада повідомляє про те, що на підставі рішення конкурсної  комісії на заміщення вакантних посад педагогічних працівників-консультантів комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» переможцями визнано:

• Філіповську Любов Михайлівну;
• Теслюк Ларису Степанівну;
• Чубату Мирославу Ярославівну.

 

Оголошення

про передачу в оренду на аукціоні

частину нежитлового приміщення (адміністративне приміщення) Заліщицької міської ради, загальною площею 1,0 кв.м., що знаходиться за адресою м. Заліщики, вул. С. Бандери, 15 Б, Тернопільської області

 

Назва об’єкта	Частина нежитлового приміщення (адміністративного приміщення)  Заліщицької міської ради
Орендодавець/Балансоутримувач (назва, код ЄДРПОУ, місцезнаходження, контактна особа, контактний тел та електронна пошта)	Заліщицька міська рада Код  в ЄРДПОУ 04058396 48600, м. Заліщики, вул. С.Бандери, 15 Б, Тернопільська обл. контактна особа – Лазенга Тетяна Іванівна, Тел.. +38 (03554) 2 17 99 Електронна адреса 04058396@ mail.gov.ua
Контактні дані (номер телефону і адреса електронної пошти) працівника балансоутримувача/орендодавця, відповідального за ознайомлення заінтересованих осіб з об’єктом оренди, із зазначенням адреси, на яку протягом робочого часу такі особи можуть звертатися із заявами про ознайомлення з об’єктом, час і місце проведення огляду об’єкта	Лазенга Тетяна Іванівна, Тел. +38(0355) 42 17 99 Електронна адреса 04058396@ mail.gov.ua Адреса : 48600, м. Заліщики, вул. С.Бандери, 15 Б, Тернопільська обл. Час пн.. по пт. з 8.00- 17.00 год.
Інформація про об’єкт оренди
Тип Переліку, до якого включено об’єкт оренди	Перший
Ринкова вартість  об’єкта, без ПДВ	8 196,00 грн.
Тип об’єкта	Частина нежитлового приміщення
Строк оренди / графік використання об’єкта	5 років
Інформація про наявність рішень про проведення інвестиційного конкурсу або про включення об’єкта до переліку майна, що підлягає приватизації	Рішення сесії міської ради від 09.04.2021 року № 583 «Про внесення зміни та доповнення до Переліку першого типу об’єктів, що належить до комунальної власності Заліщицької міської ради для передачі майна на аукціоні, який затверджений рішенням сесії міської ради від 16.03.2021 р. № 344»
Інформація про отримання балансоутримувачем погодження органу управління балансоутримувача у випадках, коли отримання такого погодження було необхідним відповідно до законодавства, статуту або положення балансоутримувача	Відсутня
Чи передбачається можливість передачі об’єкта в суборенду та інформація про порядок повідомлення орендодавця про укладення договору суборенди згідно р. 3 ст. 13 Закону України “Про оренду державного та комунального майна”	Орендар має право передати в суборенду орендоване ним майно лише за вказаним у цих умовах цільовим призначенням та за згодою Орендодавця
Фотографічні матеріали (наявні / відсутні	Фото – 1, Фото – 2
Загальна площа об’єкта	1,0 кв.м
Корисна площа об’єкта	1,0 кв.м
Інформація про арешти майна / застави	Відсутня
Характеристика об’єкта оренди (будівлі в цілому або частини будівлі із зазначенням місця розташування об’єкта в будівлі (надземний, цокольний, підвальний, технічний або мансардний поверх , номер поверху або поверхів)	Частина нежитлового приміщення 1-14  адмістративного будинку Заліщицької міської ради, надземний, перший поверх
Технічний стан об’єкта інформація про потужність електромережі і забезпечення об’єкта комунікаціями	Перебуває в належному стані, система опалення та електроенергії без окремих лічильників.
Поверховий план об’єкта або план поверха	Перший
Інформація про те, що об’єктом оренди є пам’ятка культурної спадщини та інформація про отримання погодження органу охорони культурної спадщини на передачу об’єкта в оренди	відсутня
Інформація про стан реєстрації права власності держави (територіальної громади) на об’єкт оренди відповідно до Закону України “Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень” якщо пропонований строк оренди становить більше п’яти років	Зареєстрований
Інформація про цільове призначення об’єкта оренди	«Пункти обміну валюти, банкомати, платіжні термінали. Торговельні автомати. Розміщення технічних засобів і антен операторів телекомунікацій, суб’єктів підприємницької діяльності, які надають послуги зв’язку, послуги доступу до Інтернету, телекомунікації, передання сигналу мовлення. Розміщення зовнішньої реклами на будівлях і спорудах. Продаж книг, газет і журналів»
Інформація про наявність окремих особових рахунків на об’єкт оренди, відкритих постачальниками комунальних послуг, або інформація про порядок участі орендаря у компенсації балансоутримувачу витрат на оплату комунальних послуг – якщо об’єкт оренди не має окремих особових рахунків, відкритих для нього відповідними постачальниками комунальних послуг	Орендар  сплачує вартість спожитих комунальних послуг згідно виставлених орендодавцем/ балансоутримувачем розрахунків в порядку, передбаченому пунктом 6,5 проекту договору.
Інформація про аукціон
Вид аукціону	Аукціон
Місце проведення аукціону	Електронний аукціон відбувається в електронній торговій системі Прозорро.Продажі через авторизовані електронні майданчики. Орендодавець для проведення та організації аукціону використовує електронний майданчик Е-Тендер.
Час проведення аукціону	27.05.2021 року
Кінцевий строк для подання пропозицій	Кінцевий строк подання заяви на участь в електронному аукціоні встановлюється електронною торговою системою для кожного електронного аукціону окремо в проміжок часу з 19:30 до 20:30 дня, що передує дню проведення електронного аукціону.
Стартова орендна плата для першого аукціону	81, 96 грн.
Період прийому пропозицій для першого аукціону	21 днів
Стартова орендна плата для повторного аукціону зі зниженням стартової орендної плати на 50 відсотків	40,98 грн.
Період прийому пропозицій для повторного аукціону із зниженням стартової орендної плати на 50 відсотків	40,98 грн.
Стартова орендна плата для аукціону за методом покрокового зниження стартової орендної плати та подальшого подання цінових пропозицій	40,98 грн.
Період прийому пропозицій для аукціону за методом покрокового зниження стартової орендної плати та подальшого подання цінових пропозицій	25 днів
Кількість кроків аукціону за методом покрокового зниження стартової орендної плати та подальшого подання цінових пропозицій	3 кроки
Інформація про нарахування / врахування ПДВ в стартовій орендній платі (враховано / нараховується до орендної плати за результатами аукціону)	відсутня
Розмір кроку аукціону (встановлюється на рівні 1 відсотка стартової орендної плати об’єкта оренди)	0,8196  гривень
Розмір гарантійного внеску(не менш як 0,5 розміру мінімальної заробітної плати, встановленого станом на 1 січня поточного року)	3000,00 грн.
Розмір гарантійного внеску для орендаря (у разі проведення аукціону на продовження договору оренди)	–
Розмір реєстраційного внеску  (сума коштів у розмірі 0,1 мінімальної заробітної плати, діючої станом на 1 січня поточного року)	600,00 грн.
Найменування установи (банку, казначейства), її місцезнаходження та номери рахунків у національній та іноземній валюті, відкритих для внесення операторами електронних майданчиків реєстраційних внесків потенційних орендарів та проведення переможцями аукціонів розрахунків за орендовані об’єкти	ГУК у Тернопільської обл. Код ЄДРПОУ отримувача: 04058396, Номер рахунку (IBAN): UA558999980334169850000019759 ККД 22080402 Надходження від орендної плати за користування цілісним майновим комплексом та іншим майном, що перебуває в комунальній власності (об’єднаної територіальної громади, району у місті, міста районного значення, села, селища чи їх об’єднань);
Розмір авансового внеску	відповідно до пункту 10 Умов проекту договору
Сума забезпечувального депозиту	відповідно до пункту 10 Умов проекту договору
Додаткові умови оренди
Перелік додаткових умов оренди, з переліку, що визначений абз. 4 п. 55 Порядку передачі в оренду державного та комунального майна	Відсутня
Дата та номер рішення про затвердження додаткових умови оренди	Відсутня
Додаткова інформація
Наявність згоди на здійснення поточного та/або капітального ремонту орендованого майна під час встановлення додаткової умови оренди щодо виконання конкретних видів ремонтних робіт (поточного та/або капітального ремонту), реконструкції або реставрації об’єкта оренди із зазначенням суми і строку	Відсутня
Інформація про необхідність відповідності орендаря вимогам статті 4 Закону та можливість орендаря укладати договір суборенди лише з особами, які відповідають вимогам статті 4 Закону	Потенційний орендар повинен відповідати вимогам до особи орендаря, визначеним статтею 4 Закону України “Про оренду державного та комунального майна”.   Потенційний орендар для участі в аукціоні надає підтверджуючі документи, що передбачені ч. 3 ст. 13 Закону України “Про оренду державного та комунального майна”.
Копія охоронного договору, – якщо об’єктом оренди є пам’ятка, а якщо об’єктом оренди є занедбана пам’ятка, – також копія згоди (дозволу) на здійснення ремонту, реставрації, яка дає право на зарахування витрат орендаря в рахунок орендної плати	Відсутня
Інша додаткова інформація, визначена орендодавцем	Відсутня

 

ДОДАТКИ:

фотографічне зображення об ’єкта оренди:

план поверха;

проект договору оренди

Заліщанщина – за легальну зайнятість

Прозорі, легальні відносини роботодавця та працівника, достойні умови праці та її оплати, соціальні гарантії трудівникам – саме таким кожен з нас хотів би бачити ринок праці України. Проте, значні обсяги «тіньової» зайнятості згубно впливають на ситуацію в економіці країни. Виплата зарплати «в конвертах» позбавляє громадян належного соціального захисту на випадок непрацездатності чи втрати роботи; прирікає на мізерну пенсію у майбутньому; є ряд ризиків і для роботодавців; гальмується реалізація державних програм.

Свій вклад у справу легалізації зайнятості, безперечно, вносять соціально відповідальний бізнес, урядові програми, ряд державних організацій, у тому числі служба зайнятості Заліщанщини.

До слова, стабільна діяльність роботодавців, котрі працюють з легальним використанням робочої сили, ведуть соціально відповідальний бізнес – на першому місці серед пріоритетів та мотивацій до праці, відтак приваблюють висококваліфіковані кадри, створюють імідж серйозного і надійного партнера в ділових колах та підвищують степінь довіри споживача продукції чи послуг.

Відділ надання соціальних послуг Заліщицької районної філії Тернопільського ОЦЗ

(тел. 2-15-97)