Шановні мешканці та гості міста!
Вітаємо вас на офіційному сайті Заліщицької міської територіальної громади. Тут ви знайдете актуальну інформацію про життя громади, рішення міської влади, важливі оголошення та анонси подій. Ми працюємо для вас і робимо все можливе, щоб навіть у складні часи війни забезпечити прозорість, доступність послуг і вашу обізнаність.
Разом – сильні! Працюємо на Перемогу!

СІМЕЙНИЙ ПАТРОНАТ – ЗБЕРЕЖЕМО СІМ’Ю ДЛЯ ДИТИНИ!

 

patronatna-simya-300x167

   Кожній дитині для повноцінного і гармонійного розвитку необхідно зростати в повній сім’ї, в оточенні теплоти, турботи, любові та розумінні, що про неї хтось піклується.

   Цю просту істину знає кожен, як і те, що не повинно бути одиноких і обділених долею дітей. Однак, в нашому сьогоденні, суспільство зіштовхнулось з жорстокими реалями життя, яке з різних причин позбавило багатьох дітей домашнього затишку та належного батьківського піклування. У таких випадках залишати дитину в небезпечному середовищі не можна, необхідно негайно вирішувати її долю. З іншого боку, для будь – якої дитини вилучення з сім’ї, безумовно , величезний стрес, тож для того, щоб захистити інтереси дитини, створити сприятливі умови для її фізичного, інтелектуального та духовного розвитку, держава запровадила нову форму тимчасового влаштування- патронатну сім’ю.

   Патронат над дитиною, або сімейний патронат – це тимчасовий догляд, виховання та реабілітація дитини в сім’ї патронатного вихователя на період подолання дитиною, її батьками або іншими законними представниками складних життєвих обставин. Запровадження патронату над дітьми, які перебувають у складних життєвих обставинах дає змогу кожній такій дитині реалізувати право на догляд і виховання у сімейному середовищі.

   Патронатним вихователем може бути громадянин України, який має досвід виховання дитини, відповідні житлові умови для надання послуг з догляду, виховання та реабілітації дитини у власному чи орендованому помешканні та стан здоров’я якого дозволяє забезпечувати догляд та виховання дітей.

Обов’язковими умовами створення патронатної сім’ї є:

– патронатний вихователь має бути офіційно безробітним;

– у нього, неї повинен бути помічник (член сім’ї, що проживає разом – чоловік, батьки, повнолітні діти);

– вихователь і помічник мають пройти навчання за тренінговою програмою підготовки сімей кандидатів у патронатні вихователі. За умови успішного проходження навчання кандидату в патронатні  вихователі та члену його сім’ї видається довідка про проходження навчання та рекомендації про можливість надання послуги патронату над дитиною, після чого орган опіки і піклування протягом місяця укладає з кандидатом  у патронатні вихователі договір про надання послуги з патронату над дитиною.

До такої сім’ї можуть бути влаштовані діти, які потрапили в складні життєві обставини, а саме:

          – новонароджені діти, залишені  в пологовому будинку, іншому закладі охорони здоров’я, або яких відмовились забрати батьки чи інші родичі;

         – підкинути, знайдені діти;

         – безпритульні діти;

         – діти з сімей, в яких існує загроза їхньому життю та здоров’ю;

         – діти, які зазнали насильства, жорстокого поводження;

          – діти, батьки або особи, які їх замінюють, померли, зникли безвісті;

          – інші діти, які за різних обставин певний час перебували у власній сім’ї або їхні батьки чи особи, які їх замінюють, не можуть піклуватися про них.

         Під патронат одночасно в сім’ю можуть бути влаштовані діти (не залежно від їх кількості), які є братами – сестрами, або які до влаштування під патронат проживали в одній родині. До такої сім’ї можуть бути влаштовані діти від народження до 18 років.

         Оптимальний термін перебування дитини в патронатній сім’ї не повинен перевищувати 3 місяці. В особливих випадках, за рішенням опіки чи піклування, термін перебування під патронатом може бути подовжений, однак загалом не повинен перевищувати більш за 6 місяців.

         Які переваги послуги патронату:

            – дитина залишається у своїй громаді, максимально наближеною до родини;

      – дитина тимчасово знаходиться “в гостях” в професійній патронатній сім’ї, за її життя і здоров’я відповідає патронатний вихователь;

          – дитині створені умови для освіти, розвитку, соціально – психологічної реабілітації;

         – за біологічною сім’єю здійснюється соціальний супровід;

         – проводиться постійний моніторинг повернення дитини до батьків, або пошук для дитини нової  сім’ї.

         Послуги зі здійснення патронату над дитиною оплачується із державного бюджету. Фінансування послуг патронату складається з оплати послуги (праці патронажного вихователя), а також соціальних виплат на дітей, влаштованих під патронат. Розмір грошового забезпечення становить п’ять прожиткових мінімумів для працездатних осіб на місяць. На дітей, влаштованих в сім’ю, виплачується соціальна допомога на утримання дитини в сім’ї патронатного вихователя у розмірі двох прожиткових мінімумів.

     У разі коли в сім’ї патронатного вихователя перебуває дитина віком до одного року, дитина з інвалідністю, малолітня або неповнолітня вагітна, ВІЛ-інфікована дитина та одночасно двоє і більше дітей, розмір грошового забезпечення збільшується на 10 відсотків за кожну дитину, але сумарно не більш як на 50 відсотків. Якщо законом встановлюється інший прожитковий мінімум розмір соціальної допомоги та грошового забезпечення перераховується без додаткового звернення патронатного вихователя.

   Соціальна допомога та грошове забезпечення виплачуються через банківську установу або державне підприємство поштового зв’язку за місцем проживання патронатного вихователя.

   Заліщицька громада звертається до всіх небайдужих людей, які мають можливість створити сімейний патронат допомогти сім’ям, які опинилися у складних життєвих обставинах для подальшого вирішення долі їхніх дітей.

 

Відділ з питань надання соціальних послуг Заліщицької міської ради 

До уваги юридичних осіб!

siniy_fon_sploshnoy_svetlyy_65833_1366x768    21827828

   Повідомляємо, що з 11.07.2021 року всі юридичні особи мають здійснити оновлення відомостей в Єдиному Державному реєстрі про кінцевих бенефіціарних власників (КБВ), підставою для цього став наказ Мінфіну України № 163, від 19.03.2021 “Про затвердження положення про форму та зміст структури власності”.

    Слід зазначити, що ця процедура є безоплатною з 11.07.2021 р. по 10.10.2021р. всі юридичні особи мають подати структуру власності до реєстратора про свого кінцевого бенефіціарного власника та оновити дані в Єдиному Державному реєстрі про КБВ.

    Подати документи можна шляхом звернення до відділу державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців виконавчого комітету Заліщицької міської ради за адресою: м. Заліщики, вул. С.Бандери, 15 Б, поверх І, каб. № 4.

    З 11 липня 2021 року набрав чинності наказ Мінфіну від 19.03.2021 № 163, яким затверджено Положення про форму та зміст структури власності. Даний наказ зобов’язує юридичних осіб з метою встановлення кінцевого бенефіціарного власника в обов’язковому порядку надавати відповідну інформацію державному реєстратору.

    Відповідно до п. 9 ч.2 ст. 9 ЗУ «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» в ЄДР містяться відомості кінцевого бенефіціарного власника юридичної особи, у тому числі кінцевого бенефіціарного власника її засновника, якщо засновник – юридична особа.

  Всі юридичні особи, щодо яких в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань мають міститися відомості про кінцевих бенефіціарних власників (далі – КБВ) протягом трьох місяців мають подати державному реєстратору документи для оновлення в ЄДР відомостей про КБВ.

   Таким чином, у період з 11 липня 2021 року до 10 жовтня 2021 року (включно) необхідно здійснити оновлення в ЄДР відомостей про кінцевих бенефіціарних власників, а отже потрібно подати державному реєстратору:

  • заяву щодо державної реєстрації юридичної особи  – форма 2;
  • структуру власності за формою та змістом відповідно до наказу Міністерства фінансів України від 19 березня 2021 року №163 «Про затвердження Положення про форму та зміст структури власності», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 8 червня 2021 року за №768/3639;
  • витяг, виписку чи інший документ з торговельного, банківського, судового реєстру тощо, що підтверджує реєстрацію юридичної особи-нерезидента у країні її місцезнаходження, – у разі коли засновником юридичної особи є юридична особа-нерезидент;
  • нотаріально засвідчену копію документа, що посвідчує особу, яка є КБВ юридичної особи,  –  для фізичної особи-нерезидента та, якщо такий документ оформлений без застосування засобів Єдиного державного демографічного реєстру, – для фізичної особи- резидента.

   Оновлення в Єдиному державному реєстрі відомостей про КБВ можна здійснити окремою реєстраційною дією чи при вчиненні інших реєстраційних дій, що передбачають подання документів для встановлення відомостей про КБВ.

  Структура власності є офіційним документом, який з метою встановлення кінцевого бенефіціарного власника юридичної особи має в обов’язковому порядку надаватись державному реєстратору.

    Структура власності готується в довільній формі та є схематичним зображенням, на якому відображаються всі особи, які прямо чи опосередковано володіють юридичною особою самостійно чи спільно з іншими особами. У структурі власності потрібно зазначити розмір участі кожного з власників, а також вказати осіб, які незалежно від формального володіння мають можливість значного впливу на керівництво чи діяльність юридичної особи. Крім того, необхідно зазначати опис здійснення та характер вирішального впливу кінцевого бенефіціарного власника на діяльність юридичної особи.

   Із зразками складання схематичного зображення структури власності можна ознайомитися на офіційному вебсайті Міністерства фінансів України у рубриці «Фінансовий моніторинг» за посиланням: https://mof.gov.ua/.

Перелік видів юридичних осіб, щодо яких не потрібно надавати інформацію:

  • політичні партії, їх структурні утворення;
  • профспілки і їх об’єднання та організації;
  • творчі спілки і їх місцеві осередки;
  • організації роботодавців та їх об’єднання;
  • адвокатські об’єднання;
  • релігійні організації;
  • торгово-промислові палати;
  • об’єднання співвласників багатоквартирних будинків;
  • фізичні особи – підприємці;
  • державні органи, органи місцевого самоврядування та їх асоціацій, державні та комунальні підприємства, установи, організації.

Заліщицька районна філія Тернопільського ОЦЗ

novoe-logo14_14_300dpi-1024x1024

 

ЛЕГАЛЬНА ЗАЙНЯТІСТЬ –  ВПЕВНЕНІСТЬ У МАЙБУТНЬОМУ

 

Праця в «тіні» – це постійні митарства людини, страх будь-коли втратити роботу, незахищеність перед примхами роботодавця. Тільки легальна робота є запорукою впевненості у завтрашньому дні.

Для працівників, особливо важливо те, що легальне працевлаштування захищає їхні права, а саме: розмір заробітної плати, який повинен бути не меншим за мінімальну заробітну плату, встановлену законодавством; тривалість робочого часу та перерви (слід знати, що тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень); визначаються вихідні, а робота у святкові та неробочі дні допускається лише за згодою працівника і підлягає компенсації; встановлюється тривалість щорічної оплачуваної відпустки, що не повинна бути меншою, ніж 24 календарні дні та інше. До того ж, легальне працевлаштування, що надзвичайно важливо, зараховується до загального трудового та страхового стажу, що впливає, в кінцевому результаті, на розмір допомоги по безробіттю (при умові реєстрації особи в центрі зайнятості), який може бути мінімальним – при роботі нелегально, а також має вирішальне значення при виході на пенсію.

Заліщицька районна філія Тернопільського ОЦЗ

novoe-logo14_14_300dpi-1024x1024

ПРЕСРЕЛІЗ

 

Топ-8 літніх вакансій на Заліщанщині

З початку 2021 року через службу зайнятості Заліщанщини 79 роботодавців шукали працівників на 305 вакансій. Серед них половина – із заробітною платою від мінімальної до середньої по області, 3% – вище середньої по області. Про це повідомив заступник директора Заліщицької районної філії Тернопільського ОЦЗ Віталій Данюк

Так, зарплату у 20 тис. грн. пропонують інженеру-будівельнику,  14 тис. грн – машиністу автогрейдера, 17 тис. грн – оператору лінії виробництва харчової продукції, понад 9 тис. грн. – менеджеру із збуту, по 7 тис. грн – слюсару з механоскладальних робіт та налагоджувальнику технологічного устаткування.

За видами економічної діяльності роботодавці найбільше потребували працівників у сільському господарстві та наданні пов’язаних із ними послуг, переробній промисловості, сфері торгівлі та ремонту транспортних засобів.

На 16 серпня 2021 року на Заліщанщині є 21 актуальна вакансії із середнім розміром зарплати 6472 грн. Найбільший попит мали: водії,  трактористи, підсобники, офіціанти, слюсарі з ремонту транспортних засобів, бухгалтери.

Серед них є 5 місць праці для осіб з інвалідністю із середнім розміром зарплати у 6700 грн.

 

Відділ надання соціальних послуг Заліщицької районної філії    

Тернопільського обласного центру зайнятості (тел. 2-15-97)