Раді повідомити що Заліщицька громада Тернопільська область, 100 кВт для лікарні, переможці, яким чеські партнери NESEHNUTÍ подарують вживані сонячні панелі.

“Екоклуб” оголосив переможців добору, яким чеські партнери NESEHNUTÍ подарують вживані сонячні панелі

Їх громади використають для потреб закладів. Таке рішення підвищить сталість енергопостачання, сприятиме більшій стійкості енергосистеми. А також економитиме кошти на платі за електрику.

Під час добору Екоклуб отримав 538 заявок. Серед переможців:

Понорницька громада, Чернігівська область. Загалом 112 кВт для двох ліцеїв та сільської ради.

Заліщицька громада, Тернопільська область. 100 кВт для лікарні.

Чернігівська громада, Чернігівська область. 15 кВт для Центру стартапів та інновацій “Перемога” при Національному університеті “Чернігівська політехніка”.

Віньковецька громада, Хмельницька область. 80 кВт для водоканалу.

Вижницька громада, Чернівецька область. 238 кВт для водоканалу.

Дякуємо NESEHNUTÍ за вагомий внесок в енергонезалежність українським громад!

Підписуйтеся на дайджест Екоклуб для українських громад, щоб першими дізнаватися про можливості у сфері енергетики та клімату.

18 жовтня в Україні відзначається Європейський день боротьби з торгівлею людьми, який покликаний вчергове підвищити рівень обізнаності щодо феномену торгівлі людьми та небайдужості громадськості до цього явища.

Оскільки торгівля людьми є глобальним злочинним бізнесом, сучасною формою рабства, що грубо порушує права людини, Україна була серед перших країн у Європі, яка у 1998 році встановила кримінальну відповідальність за торгівлю людьми.

Якщо ви чи ваші знайомі стали жертвою торгівлі людьми або ви володієте інформацією щодо таких злочинів негайно повідомте за телефонами:

102 – поліція

1547 – гаряча лінія з протидії торгівлі людьми

527 – Національна гаряча лінія з протидії торгівлі людьми та консультування мігрантів

112 – служба екстреної допомоги в ЄС

0 800 213 103 – Контакт-центр системи безоплатної правової допомоги

0 800 500 335 або на короткий номер 116 123 – Гаряча лінія з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та гендерної дискримінації

0 800 500 225 або на короткий номер 116 111 Національна дитяча гаряча лінія

1545 (обрати цифру 3) – Урядова консультаційна лінія з питань безпеки дітей в Інтернеті

+38-044-205-37-36; 205-36-94 (для дзвінків з-за кордону)

Молодь Тернопільщини реалізовує свій фаховий потенціал на роботі та в бізнесі

Служба зайнятості Тернопільщини активно сприяє молодим жителям краю у тому, аби вони знайшли себе на ринку праці: свідомо та виважено обрали професію, здобули її, знайшли місця праці, реалізували свій фаховий потенціал.

З початку 2024 року через службу зайнятості області з числа молоді до 35 років:

– 4,2 тис. осіб (майже кожен третій від загальної кількості) шукали роботу, 

– 2427 вдалося працевлаштувати 

– 236 – проходили професійне навчання 

– 150 молодих краян було залучено до громадських та інших робіт тимчасового характеру, у тому числі й «Армії відновлення». 

234 молодих жителя краю отримали гранти чи мікрогранти на відкриття або розвиток власної справи, з них 14 учасників бойових дій та членів їх сімей, завдяки яким буде створено 496 нових робочих місць. Вони реалізовують бізнеси в роздрібній торгівлі; у сферах краси, освіти, громадського харчування, виробництва кондитерських та хлібобулочних виробів, текстильної промисловості, займаються стоматологічною практикою, дизайном, розведенням свиней.

Зараз 509 безробітних з числа молоді продовжують пошук роботи через обласну службу зайнятості (це майже 25% від загальної кісті безробітних), з них 32 випускника ВНЗ і 22 – професійно-технічних закладів освіти. 26 – УБД з інвалідністю, 99 – ВПО. 5 безробітних до 35 років зараз проходять профнавчання.

Більшість з них мають професії: продавець, кухар, вчитель закладу загальної середньої освіти, касир торговельного залу, стрілець, вихователь закладу дошкільної освіти та ін. 

До слова, роботодавці, які працевлаштовують краян з числа молоді, можуть отримати компенсації:

50% мінімальної зарплати, якщо працевлаштують безробітних:

– віком до 25 років, зі страховим стажем менше року,

– віком до 35 років, якщо приймає його на перше робоче місце

 та звільнених зі строкової служби – на перше робоче місце; 

100% фактично сплаченого ЄСВ, якщо працевлаштують молодих безробітних на нові робочі місця;

до 106,5 тис. грн, отримає роботодавець, якщо облаштує робоче місце для людини з інвалідністю І групи та 76 тис. грн – для працівника ІІ групи інвалідності (незалежно від віку).

Молоді люди з числа ВПО, УБД та з інвалідністю, які не зареєстровані у службі зайнятості як безробітні, можуть отримати ваучер на оплату навчання за однією із 155 професій.

За детальнішою інформацією зверніться  у Заліщицький відділ Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості, в Telegram: @DCZ19_Ternopil (https://t.me/DCZ19_Ternopil) або за тел. «гарячої лінії» – 0635765756.

Зауважимо, що подати або знайти вакансію можна через:

Єдиний портал вакансій (https://jobportal.dcz.gov.ua/)

Національний Кадровий Резерв (https://ukrnkr.in.ua/)

Пропонуєте роботу? Подайте вакансію, скориставшись Електронним помічником Роботодавця: http://surl.li/gmclv, а також через особистий кабінет роботодавця: https://www.dcz.gov.ua/cabinet (можна зайти через чат-бот @DCZWorkNowBbot), вона одразу буде опублікована і рекрутери почнуть підбір кандидатів.

Шукаєте роботу? Заповніть анкету-резюме🙁 http://surl.li/byovs )

Заліщицький відділ Чортківської філії

Тернопільського обласного центру зайнятості 

Вчора Заліщицький міський голова Іван Дрозд зустрів делегацію з польського міста Ярослав. Основною метою зустрічі стало підписання партнерської угоди між КП “Заліщицький Водоканал” та PWiK Jarosław щодо реалізації спільного проєкту в рамках програми Interreg NEXT Poland – Ukraine 2021-2027.

Один з ключових напрямків нашого партнерства – реконструкція очисних споруд в м.Заліщики. Ми спільно працюватимемо для вирішення екологічних проблем, зокрема, покращення якості води в місті.

На реалізацію усіх запланованих заходів проєкту для нашої громади ЄС надасть понад 1 млн. євро грантових коштів, а міська рада забезпечить співфінансування.

Спільний проєкт триватиме два роки. Крім реконструкції очисних споруд в м.Заліщики та будівництва каналізаційної мережі в м.Ярослав, передбачено ряд заходів, спрямованих на обмін кращими практиками, напрацювання нових підходів до управління водними ресурсами та підвищення обізнаності населення.

Також, у рамках візиту, відбулася зустріч проєктних команд, що працюватимуть над реалізацією проєкту, на якій партнери обговорили спільні заходи та окреслили першочергові завдання.

Це важливий крок у розвитку міжнародної співпраці, який став можливим завдяки самовідданій і цілеспрямованій роботі Заліщицька міська рада, КП «Заліщицький водоканал”,Відділ економічного розвитку та інвестицій, разом із польськими партнерами Dariusz Bukowski, PWiK Jarosław

РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ!

#EU#funds Interreg NEXT Poland – Ukraine, #Заліщицька_міська_рада КП “Заліщицький Водоканал”, Dariusz Bukowski, PWiK Jarosław

440 переселенців шукають роботу на Тернопільщині, половина з них мають вищу освіту

Цьогоріч (за оперативними даними) через місцеві підрозділи Тернопільського обласного центру зайнятості шукали роботу 1733 внутрішньо переміщених осіб, з них 1225 – отримали статус безробітного. 

З початку 2024 року за скеруванням служби зайнятості області:

484 переселенці працевлаштовані, здебільшого в торгівлі, у переробній промисловості та в освіті, з них:

220 – з компенсацією роботодавцям коштів на оплату праці за працевлаштованих ВПО;

158 – працювали в складі «Армії відновлення» (на суспільно корисних роботах);

26 – мали тимчасову роботу;

88 – безробітних ВПО проходили профнавчання; 

40 – отримали ваучери на оплату навчання.

Зараз кар’єрні радники Тернопільського обласного центру зайнятості продовжують пошук прийнятних місць праці для 440 внутрішньо переміщених осіб зі статусом безробітного. Серед них: 89,8% – жінки, 48,2% – з вищою освітою. 

За професійними групами:

112 – працівники сфери торгівлі та послуг, 

68 – найпростіших професій,

57 – технічні службовці,

96 – професіонали та фахівці, 

40 – держслужбовці і керівники різного рівня, 

7 – кваліфіковані робітники сільського, лісового, рибного господарств.

За професіями шукають роботу:

64 продавці,

20 освітян (вчителів, вихователів, викладачів, фітнес-тренер), 

18 менеджерів, 

16 кухарів, пекарів та кухонних робітників,

14 операторів,

11 водіїв і машиністів; 

11 соцробітників, 

10 медсестер (медбратів); 

10 листонош, 

9 інженерів. 

Також мають потребу в працевлаштуванні по 6 держслужбовців, бухгалтерів, комірників; по 5 секретарів і юристів; 4 швачки; по 3 психологи, стрільці та інспектори; по 2 діловоди, електромонтери, манікюрники. 

Серед шукачів роботи з числа ВПО є староста, прокурор, поліцейський, логіст, фризерник (виробництво морозива), електромеханік, дояр, мерчендайзер, овоскопувальник яєць, виноградар, грибовод, шихтувальник, швейцар, гірник, птахівник, тракторист, покоївка, поліграфіст; фахівці з комп’ютерної графіки (дизайну) та з фізичної реабілітації; печовий на відновленні й дистиляції титану та рідкісних металів та ін.

Шановні роботодавці! Якщо Ви можете запропонувати роботу переселенцям, зверніться у місцевий підрозділ служби зайнятості або подайте вакансію, скориставшись Електронним помічником Роботодавця: http://surl.li/gmclv, а також через особистий кабінет роботодавця: https://www.dcz.gov.ua/cabinet (можна зайти через чат-бот @DCZWorkNowBbot), вона одразу буде опублікована і рекрутери почнуть підбір кандидатів.

До слова, роботодавці, які працевлаштовують переселенців, можуть отримати компенсації!

За детальнішою інформацією зверніться  у Заліщицький відділ Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості, або за тел. «гарячої лінії» – (063) 5765756.

Заліщицький відділ Чортківської філії

Тернопільського обласного центру зайнятості