Національний Фестиваль “Код Нації” оголошує про проведення Тестування до Дня прав людини!

Шановні друзі!

Від імені Національного Фестивалю “Код Нації” висловлюємо найглибшу повагу та щирі слова вдячності усім посадовим особам адміністрацій за постійну інформаційну підтримку нашої діяльності.

З радістю повідомляємо, що в рамках освітньої платформи Національного Фестивалю оголошується проведення Тестування до Дня прав людини, яке приурочене до міжнародного Дня прав людини, що щорічно відзначається 10 грудня. Цього дня ми згадуємо прийняття Загальної декларації прав людини у 1948 році, яка стала основою для захисту прав і свобод кожної людини.

Мета Тестування:

• Підвищити обізнаність учасників щодо основних прав і свобод людини, закріплених національним та міжнародним законодавством.
• Формувати громадянську активність і патріотизм.
• Сприяти розвитку критичного мислення та свідомого ставлення до питань прав людини, зокрема у контексті сучасних викликів та цінностей демократичного суспільства.

Важливо зазначити, що весь прибуток від цього заходу буде передано на потреби Збройних Сил України. Про це ми обов’язково прозвітуємо на наших сторінках у соціальних мережах.

Як взяти участь у Тестуванні?

• Зареєструйтесь на сайті події: https://rights.kod-natsii.com/ з 5 грудня по 28 грудня.
• Пройдіть тестування з 10:00 10 грудня до 31 грудня.
• Після складання тесту ви отримаєте Сертифікат учасника Тестування до Дня прав людини!

Долучайтеся до важливої освітньої ініціативи та підтримайте наші Збройні Сили!

Топ-вакансій грудня на Тернопільщині

Місцеві підрозділи Тернопільського обласного центру зайнятості пропонують шукачам роботи 2,3 тис. вакансій. Середній рівень заробітної плати у вакансія становить 15,2 тис. грн.
Найбільша потреба у працівниках – на підприємствах переробної промисловості, в торгівлі, у сфері охорони здоров’я та надання соціальної допомоги, в освіті.
У топ-10 вакансій області увійшли: водії, продавці, підсобні робітники, лікарі, слюсарі, медсестри, вантажники, прибиральники, кухарі, швачки.
У топі професій за розміром зарплати:
40 – 60 тис. грн –водії автотранспортних засобів, монтажник технологічного устаткування та пов’язаних з ним конструкцій, майстер будівельних та монтажних робіт, головний бухгалтер, головні художники-конструктори (дизайнери), шліфувальники, складальники виробів, експедитори, інженер з транспорту, бетоняр, машиніст екскаватора, покрівельники рулонних покрівель та покрівель із штучних матеріалів;
35 – 36 тис. грн – машиніст-кранівник, підсобні робітники, водії тролейбуса, монтажники, водії навантажувача, керуючий магазином, електрогазозварник, ливарник пластмас, виконавець робіт, менеджер (управитель) з персоналу;
30 – 32 тис. грн – складальник електричних машин та апаратів, слюсарі-ремонтники, машиністи екскаватора, машиністи крана (кранівники), керуючий відділенням, інженер-будівельник, пекар, драпірувальник, арматурник (будівельні, монтажні й ремонтно-будівельні роботи), службовець на складі (комірник), бухгалтер, друкарі флексографічного друкування;
27 – 29 тис. грн – слюсар з механоскладальних робіт, оператори дротового прокатного стана, оператори верстатів з програмним керуванням, монтажники – складальники металопластикових конструкцій, електрик цеху, монтажник устаткування зв’язку, фахівець, начальник відділу охорони праці та ін.
Загалом зарплата залежить від виконуваних обов’язків та кваліфікації.
Де дізнатися більше?
З інформацією про вакансії можна ознайомитись на «Єдиному порталі вакансій», що розміщений на сайті Державної служби зайнятості та у мобільному застосунку Державної служби зайнятості, з якого також можна знайти не лише вакансії, а ще й отримати інформацію про послуги служби зайнятості, які вас зацікавили. Або ж звертайтеся у зручний для вас підрозділ Тернопільського
обласного центру зайнятості, телефон «гарячої лінії» – (063) 576-57-56.

Заліщицький відділ Чортківської філії
Тернопільського обласного центру зайнятості

В умовах воєнного стану енергетична система України продовжує працювати з надмірним навантаженням. Пошкодження енергетичної інфраструктури внаслідок ворожих атак, дефіцит генеруючих потужностей та зростання споживання електроенергії, особливо в осінньо-зимовий період, призводять до критичної ситуації в енергетиці.

Енергосистема щоденно балансується в ручному режимі. У пікові години споживання можливі аварійні або планові відключення електроенергії з метою запобігання масштабним збоям і повному знеструмленню окремих територій.

У зв’язку з цим закликаємо населення та суб’єктів господарювання з розумінням поставитися до ситуації та відповідально використовувати електроенергію:
• за можливості зменшувати споживання в пікові години (зранку та у вечірній час);
• не вмикати одночасно потужні електроприлади;
• бізнесу — оптимізувати графіки роботи, переносити енергоємні процеси на нічні години;
• використовувати енергоощадні технології та альтернативні джерела живлення.

Кожен зекономлений кіловат — це стабільніша робота лікарень, об’єктів водопостачання, теплопостачання, зв’язку та інших критично важливих служб.

Лише спільними зусиллями, взаємною відповідальністю та підтримкою ми зможемо пройти цей складний період і забезпечити стабільність життєдіяльності громади.

У ЗМІ з’являються повідомлення про нібито «четверту платіжку за газ» для власників котлів і плит.
Ця інформація не відповідає дійсності. Єдине регулярне нарахування для всіх клієнтів – плата за розподіл газу. Саме за ці кошти ГАЗМЕРЕЖІ забезпечують стабільне газопостачання
та швидко відновлюють мережі після ворожих уражень.
Мешканці багатоповерхівок раз на 3–5 років можуть отримати додаткову платіжку за технічне обслуговування газових мереж у будинках. Це разовий платіж, який нараховується лише після виконання робіт. ВАЖЛИВО: жодних інших обов’язкових рахунків, зокрема – так званої
«четвертої платіжки за газ», не існує. Перевірку газового обладнання в оселях можна замовити за бажанням. Обстеження газових приладів в оселях здійснюється виключно за
ініціативи власника.

62 жителі Тернопільщини з інвалідністю мають адаптовані робочі місця завдяки Службі зайнятості

Сьогодення вимагає сучасного інклюзивного підходу в організації робочого простору.

Для цього з грудня 2023 року в Службі зайнятості діє програма по облаштуванню робочих місць для людей з інвалідністю. 

Що це означає? Державна служба зайнятості компенсовує роботодавцям витрати за облаштування адаптивного, комфортного робочого місця для людей з інвалідністю. Максимальною компенсацією для осіб з інвалідністю І групи є 120 тис. грн, що еквівалентно 15 мінімальним заробітним платам, для ІІ групи – 80 тис. грн або 10 мінімальних заробітних плат.

Хто може отримати компенсацію?

Отримати компенсацію можуть всі роботодавці, які створюють нові робочі місця для людей з інвалідністю. Розраховувати на компенсацію можуть і роботодавці, які облаштовують робочі місця для працівників– ветеранів з інвалідністю, що повернулися з війни на своє місце роботи.

Також можуть отримати компенсацію за облаштування власного місця провадження діяльності ФОП та самозайнята особа з інвалідністю (І та ІІ групи), у тому числі з числа ветеранів, яка розпочала або після звільнення з військової служби у запас/відставку продовжила свою діяльність.

Компенсація покриває витрати на вже придбані роботодавцем допоміжні засоби, наприклад, на спеціалізовані меблі, транспортери для піднімання сходами з електроприводами, брайлівські клавіатури та портативні пристрої, допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити та інші товари. Цей перелік досить великий, допоміжні засоби підбираються в залежності від потреб конкретної людини та нозології захворювання.

Роботодавець має подати заяву на компенсацію протягом 180 днів з дати працевлаштування/повернення на роботу особи з інвалідністю, державної реєстрації ФОП.

Заявка на компенсацію витрат подається онлайн на порталі «Дія» або офлайн у центрі зайнятості.

Рішення про надання компенсації приймається впродовж 10 робочих днів, а кошти за облаштування робочого місця надходять на рахунок роботодавця впродовж 5 робочих днів після схвалення заяви.

На Тернопільщині 57 роботодавців скористалися цією програмою, серед них 11 з державною формою власності – це органи місцевого самоврядування, комунальні підприємства. Вони облаштували  робочі місця для 62 людей з інвалідністю.

За більш детальною інформацією звертайтесь у зручний для Вас підрозділ Тернопільського обласного центру зайнятості, телефон «гарячої лінії» – (063) 576-57-56.

                                                                            Заліщицький відділ Чортківської філії

                                                                      Тернопільського обласного центру зайнятості