18 листопада починаємо Тиждень цифрової грамотності — щорічну кампанію з перевірки та покращення цифрових навичок українців.

Цьогоріч перевіряємо, як добре ви знаєте кібергігієну. Долучитися до Тижня цифрової грамотності можуть усі: громадяни, бізнеси, громадські організації, освітні заклади. Для цього завантажуйте Open Pack із простими кроками для вдосконалення цифрових навичок і діліться ними в соцмережах. 

«Цифрова грамотність — це базова навичка для кожного, хто хоче бути успішним у сучасному світі. З початку заснування Мінцифри ми ставили ціль охопити базовими цифровими навичками 6 млн українців. Досягли її за кілька років завдяки платформі Дія.Освіта. Зараз понад 60 % українців володіють базовими та просунутими цифровими навичками. Не менш важливо покращувати знання в цифровій безпеці, щоб користуватися всіма перевагами технологій», — Михайло Федоров, Віцепрем’єр-міністр з інновацій, розвитку освіти, науки та технологій — Міністр цифрової трансформації України.

На сторінках Дія.Освіта в соціальних мережах на вас чекатимуть:

  • поради, як безпечно та з максимальними перевагами використовувати гаджети й мережу;
  • інтерактиви про цифрову грамотність;
  • гайди з використання онлайн-сервісів, доступні для користувачів усіх вікових категорій — від підлітків до людей елегантного віку.

«Ми живемо в час, коли цифрова грамотність є одним із ключових складників успіху та безпеки в житті кожної людини. Дія.Освіта — це безоплатна та доступна для всіх платформа актуальних знань і практичних навичок у сфері технологій, оновлена у 2023 році завдяки вагомій підтримці Google.org та Фонду Східна Європа. Сьогодні на платформі вже понад 2,3 млн користувачів, а також понад 200 освітніх серіалів у форматі едьютейнменту, симуляторів, тестів для визначення цифрових чи підприємницьких навичок і профорієнтації. Тиждень цифрової грамотності з Дія.Освіта — це можливість для кожного знайти нову інформацію, яка допоможе покращити цифрові навички та знання з кібергігієни», — зазначила Валерія Іонан, заступник Міністра цифрової трансформації з питань євроінтеграції.

Тож наступні 7 днів пройдуть під гаслом «Активуйте свою безпеку». Захистіть себе та рідних у цифровому світі під час війни за допомогою освітніх серіалів, створених за підтримки Проєкту USAID «Кібербезпека критично важливої інфраструктури України»:

Стежте за соцмережами Дія.Освіта під час Тижня цифрової грамотності, діліться матеріалами кампанії та ставайте амбасадорами цифрових навичок і кібергігієни: https://osvita.diia.gov.ua/cyberhygiene 

Заліщицький відділ Чортківської філії Тернопільського ОЦЗ

До 106,5 тис. грн компенсацій можуть отримати роботодавці Тернопільщини 

Роботодавці, які працевлаштовують різні категорії громадян, можуть отримати від Державної служби зайнятості за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття ряд компенсацій, які розраховуються на одного працівника на місяць. Якщо офіційно працевлаштували:

  • ЗАРЕЄСТРОВАНИХ БЕЗРОБІТНИХ:
  • учасників бойових дій, людей з інвалідністю чи передпенсійного віку (кому до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років)

Компенсація – до 8000 грн – 50% витрат на оплату праці (не більше розміру мінімальної зарплати).

Тривалість: 6 місяців (за кожен непарний місяць роботи працівника протягом 1 року).

Умови:

– особи мають перебувати у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць;

– термін працевлаштування – більше 1 року.

– не пізніше 2-х місяців з дня працевлаштування безробітного, звернутися у місцевий підрозділ служби зайнятості.

З початку цього року таку компенсацію отримали 28 роботодавців за 31 працівників.

  • молодь

Компенсація – до 4000 грн –  50% мінімальної зарплати. 

Тривалість:  6 місяців (за кожен непарний місяць роботи працівника протягом 1 року).

Умови:

– віком до 25 років, зі страховим стажем менше 12 місяців,

віком до 35 років – на перше робоче місце;

 – звільнених зі строкової військової/альтернативної служби – на перше робоче місце. 

– термін працевлаштування – більше 1 року.

– не пізніше 2-х місяців з дня працевлаштування безробітного, звернутися у місцевий підрозділ служби зайнятості.

З початку цього року таку компенсацію отримали 27 роботодавців за 28 працівників.

  • осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні, зі статусом  безробітного понад 1 міс.,
  •  осіб зі статусом зареєстрованого безробітного понад 6 міс.

Компенсація – до 3520 грн –  100% фактичного розміру сплаченого єдиного внеску, але не більше 2-х розмірів мінімального ЄВ.

Тривалість: 12 місяців (за кожен непарний місяць роботи працівника протягом 2 років).

Умови:

– термін працевлаштування – більше 2-х років.

– не пізніше 2-х місяців з дня працевлаштування безробітного, звернутися у місцевий підрозділ служби зайнятості.

З початку цього року таку компенсацію отримали 65 роботодавців за 66 працівників.

  • внутрішньо переміщених осіб (ВПО) 

Компенсація – до 16 000 гривеньфактичні витрати на оплату праці особи, але не вище двох розмірів мінімальної зарплати. 

Тривалість: 6 місяців (за кожен непарний місяць роботи працівника протягом 1 року) з дня працевлаштування ВПО.

Умови:

– особа має статус зареєстрованого безробітного 

– працевлаштування за направленням центру зайнятості

– особа працює на умовах строкового трудового договору. 

– – не пізніше 2-х місяців з дня працевлаштування безробітного, звернутися у місцевий підрозділ служби зайнятості.

З початку цього року таку компенсацію отримали 28 роботодавців за 31 працівників.

  • на нові робочі місця 

Компенсація – 100% фактичного розміру сплаченого єдиного внеску.

Тривалість: 12 місяців (за кожен непарний місяць роботи працівника протягом 2 років).

Умови:

– новостворене робоче місце 

– термін працевлаштування – більше 2-х років.

– не пізніше 2-х місяців з дня працевлаштування безробітного, звернутися у місцевий підрозділ служби зайнятості.

З початку цього року таку компенсацію отримали 168  роботодавців за 171 працівників.

  • ОСІБ, НЕ ЗАЛЕЖНО ВІД РЕЄСТРАЦІЇ В СЛУЖБІ ЗАЙНЯТОСТІ
  • ВПО під час дії воєнного стану (довідка ВПО після 24.02.2022)

Компенсація – до 8000 гривень – одна мінімальна зарплата. 

Тривалість: 3 місяці та 6 міс. – якщо ВПО з інвалідністю.

Період виплат: під час дії воєнного стану та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення.

Умови:

– особа працює за трудовим договором (контрактом). 

– подати заяву – не раніше 5-ти календарних днів та не пізніше 6-ти місяців після працевлаштування ВПО – через застосунок ДІЯ або у місцевому підрозділі служби зайнятості. 

З початку цього року таку компенсацію отримали 147  роботодавців за 200 працівників.

  • За облаштування робочого місця для працевлаштованої особи з інвалідністю

Компенсація:

 – до 106,5 тис. грн за робоче місце для працівника з інвалідністю І групи;

– до 71 тис. грнза робоче місце для працівника з інвалідністю ІІ групи. 

Можна купити: спеціалізовані меблі; комп’ютери, оргтехніку, тактильні дисплеї, брайлівські клавіатури та портативні пристрої; програмне забезпечення; поручні, бруси, розсувні двері;, транспортери, підйомники, машини для виробництва; засоби для відтворення звуку, здатності чути та бачити, захисту здоров’я і безпеки на робочих місцях.

Умови:

  • працевлаштувати людину з інвалідністю; 
  • облаштувати для неї робоче місце;
  • не пізніше 90 днів з дня працевлаштування особи, подати до центру зайнятості за місцем провадження своєї діяльності заяву та документи про відшкодування вартості витрат. 

З початку цього року таку компенсацію отримали 12 роботодавців за 12 працівників.

За детальнішою інформацією зверніться  у Заліщицький відділ Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості, в Telegram: @DCZ19_Ternopil (https://t.me/DCZ19_Ternopil) або у Тернопільський ОЦЗ за тел. (063) 5765756.

Заліщицький відділ Чортківської філії

Тернопільського обласного центру зайнятості

Чому погіршується мобільний звʼязок під час знеструмлень?

Чому погіршується мобільний звʼязок під час знеструмлень — дізнавайтеся в першому випуску Youtube-проєкту Мінцифри «Що по зв’язку?»

Помічали, як під час знеструмлень LTE змінюється на Е, а додзвонитися до рідних іноді неможливо? Найчастіше це відбувається через перенавантаження мереж мобільних операторів. Люди масово перемикаються з домашнього чи офісного інтернету на мобільний — і навантаження зростає майже в 10 разів.

Що робити, щоб не втратити зв’язок? У новому YouTube-проєкті «Що по зв’язку?» директор Директорату електронних комунікацій Мінцифри Станіслав Прибитько ділиться порадами, як завжди залишатися на зв’язку. А також розповідає, як працює і що впливає на його якість.

Дивіться перший випуск на YouTube-каналі Мінцифри та діліться ним із близькими

А щоб не перевантажувати мобільний інтернет, переглядайте випуск або завантажуйте його через Wi-Fi. Залишайтеся на зв’язку попри все 🙌🏻

Проєкт реалізовано командою Міністерства цифрової трансформації за сприяння проєкту «Підтримка цифрової трансформації», що фінансується USAID i UK Dev. Партнер з реалізації — Офіс ефективного регулювання BRDO

Робоча нарада

Сьогодні відбулася робоча зустріч ТВО начальника 4 відділу Чортківського РТЦК та СП підполковника Анатолія Дмітрієва із старостами громади.

Було обговорено ряд важливих питань, щодо проведення роз’яснювальної роботи серед місцевого населення, про можливості проходження військової служби у частинах забезпечення, в тому числі і на території Чортківського району.

Запрошуємо пройти опитування

Запрошуємо пройти опитування щодо пріоритетів регіонального розвитку до 2027 року Обласною військовою адміністрацією проводиться робота щодо актуалізації Стратегії розвитку Тернопільської області на 2021-2027 роки, що зумовлено необхідністю її приведення у відповідність із Державною стратегією регіонального розвитку на 2021-2027 роки, врахуванням загальнодержавних пріоритетів, наслідків повномасштабної збройної агресії Російської Федерації проти України та їх впливу на територіальні громади, а також на усі галузі життєзабезпечення, заходів щодо повноцінної євроінтеграції України на шляху вступу до Європейського Союзу.

❗З метою залучення до цієї роботи широкого кола зацікавлених осіб та врахування їх інтересів до 20 листопада 2024 року проводиться опитування щодо пріоритетів регіонального розвитку до 2027 року.

🔻Опитування для бізнесу:⤵️https://docs.google.com/…/1XtF5YPZ0tpQbG8kylCTUhjppD6zf… WI5rQI/edit

🔻Опитування для мешканців:⤵️https://docs.google.com/…/1mXX9HiVdLi3OXxgKElZHbFDe5771… LfuKvNy4/edit

🔻Опитування для ВПО:⤵️https://docs.google.com/…/1LKnv59L0lOqFIXGx…/viewform…

Заздалегідь вдячні за співпрацю та участь у актуалізації головного стратегічного документу регіону. Координатором з актуалізації Стратегії та підготовки проєкту Плану заходів визначений департамент економічного розвитку і торгівлі облдержадміністрації.

✅У разі наявності питань або пропозицій звертайтеся за тел.: (0352) 52 24 43 або на e-mail: mail.economy@te.gov.ua