«Щоб розширити консультаційну підтримку працівників і роботодавців у важкий період воєнних дій, Держпраці за сприяння Проєкту МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні» запускає нову інформаційну кампанію «Україна працює!». 

На обласному рівні інформаційна кампанія «Україна працює!» проводиться Управлінням Держпраці у Тернопільській області. 

Економіка області має працювати — для підтримки армії та наближення нашої перемоги. 

• Як перезапустити бізнес на новому місці?
• Які особливості трудових відносин під час воєнного стану?
• Які права та гарантії мають мобілізовані працівники? 

Кожного тижня Управління Держпраці у Тернопільській області розповідатиме, де шукати відповіді на ці та інші найактуальніші запитання. 

Слідкуйте за оновленнями! 

 

Колаборанти, які співпрацюють з агресором, 

мають бути покарані

Триває четвертий  місяць повномасштабної війни в Україні. Всі українці об’єдналися, щоб долати російських загарбників. Однак серед нас можуть з’являтися і колаборанти – ті, які стають на бік окупантів та починають із ними співпрацювати. Ними може виявитися будь-хто: ваш сусід, односелець або далекий родич.

Тож, якщо ви хочете швидше перемогти в цій війні, якщо у вас є докази, що ваш сусід – колаборант, повідомте про це СБУ.

Зробити це можна в кілька кліків у чат-боті «єВорог» – https://t.me/evorog_bot

Що необхідно зробити?

1. Вкажіть геолокацію колаборантів та додайте їхні фото або відео.

2. Опишіть, чому ви вважаєте людину колаборантом та подробиці її допомоги ворогу.

Надіслати інформацію у «єВорог» можна також без фото чи відео, достатньо лише детально описати те, що ви побачили.

Не забувайте про власну безпеку, коли робите фото та видаляйте кадри з чат-боту та смартфона після надсилання у «єВорог».

Також, інформацію можна надсилати на електронну адресу відділу по роботі з правоохоронними органами, запобігання і виявлення корупції Заліщицької міської ради zal.anticor@gmail.com.

Нагадаємо, що 3 березня   Верховна  Рада   України  ухвалила  Закони 

№ 5143 та № 5144 про боротьбу з колабораціонізмом. Отже, колабораційна діяльність це:

1 Публічна підтримка агресії проти України або заперечення її факту (заклики й висловлювання в мережі, ЗМІ):

• публічне заперечення збройної агресії проти України та окупації частини території

• заклики до підтримки рішень та дій держави-агресора, окупаційної адміністрації, співпраці з ними

• невизнання державного суверенітету України на тимчасово окупованій території

2  Зайняття посади в незаконних органах, створених на окупованих  територіях:

• яка не  передбачає виконання організаційно-розпорядчих або адміністративно-господарських функцій

• яка передбачає виконання організаційно-розпорядчих або адміністративно-господарських функцій

3  Обрання до незаконних органів, створених на окупованих територіях, організація та проведення виборів, заклики до проведення виборів,   референдумів

4   Зайняття посади в судових або правоохоронних органах, створених на окупованій території 

5  Участь в воєнізованих угрупуваннях, створених на окупованій території, в збройних формуваннях держави-агресора

6  Надання допомоги  у веденні бойових дій проти ЗСУ,  ТРО, добровольчих формувань, утворених для захисту незалежності України

7  Організація та проведення політичних заходів та спільна інформаційна діяльність з державою- агресором, окупаційною владою

• заходи політичного характеру – зїзди, збори, мітинги, походи, демонстрації, конференції, круглі столи тощо на підтримку держави-агресора та окупаційної влади 

• інформаційна діяльність- створення, збирання, одержання, зберігання, використання та поширення інформації – спільно з державою-агресором та окупаційною владою 

• активна участь у вищезазначеному 

8      Надання матеріальних ресурсів та господарська діяльність 

• передача матеріальних ресурсів збройним/військовим формуванням держави-агресора або окупаційній владі

• провадження господарської діяльності у взаємодії з окупаційною владою

9     Пропаганда в закладах освіти

• підтримка та пропаганда військової агресії проти України

• підтримка країни-агресора та окупаційної влади 

• впровадження стандартів освіти держави-агресора

Тож наразі в Україні запроваджена кримінальна відповідальність за співпрацю з державою-агресором, її окупаційною адміністрацією та/або її збройними чи воєнізованими формуваннями. Вона передбачає покарання за це — до 15 років ув’язнення, а також обмеження доступу до зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави чи місцевого самоврядування та накладення інших відповідних покарань для осіб, які здійснювали таку співпрацю.

Разом до перемоги України! Слава Україні! Слава нашим українським захисникам!

Заліщицька міська рада повідомляє, що 03.06.2022 року відбулося засідання конкурсної комісії по проведенню конкурсу на заміщення вакантної посади директора комунальної установи «Заклад дошкільної освіти «Калинонька» міста Заліщики Заліщицької міської ради.

Конкурсною комісією перевірено подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам та допущено до участі у конкурсі двох осіб:

• Ільків Наталію, 26.11.1979р.н., вихователя ЗДО «Калинонька»;
• Маслюк Наталію, 19.02.1974р.н., старшого вихователя ЗДО «Калинонька».

Конкурсний відбір відбудеться 14 червня 2022 року о 15:00 год. На підставі презентації перспективного плану розвитку комунальної установи, перевірки на знання кандидатами законодавства України у сфері дошкільної освіти  та співбесіди буде обрано переможця.

Простій чи призупинення дії трудового договору?

В умовах воєнного стану відбуваються швидкі зміни законодавчих норм. Не обійшлося і без змін у трудовому законодавстві. Розповідаємо, що таке простій та чим він відрізняється від призупинення дії трудового договору

Простій – це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами (стаття 34 Кодексу законів про працю України).

Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи (частина 1 ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).

У чому різниця:

– Підстави запровадження:

простоєм є будь-які обставини, яку зумовили призупинення роботи;

призупиненням дії трудового договору є відсутність роботи та її виконання працівником під час воєнного стану;

– Тривалість:

простій може тривати без обмеження часу доки існують обставини, на підстави яких його запроваджено;

призупинення трудового договору можливе лише на період дії воєнного стану;

– Суб’єкт прийняття рішення:

рішення про простій приймає роботодавець;

ініціатором призупинення дії трудового договору можуть бути як роботодавець так і працівник;

– Коло осіб, на яких поширюється дія відповідного рішення:

простій може запроваджуватися щодо всього підприємства, або відділу або конкретного працівника;

призупинення дії трудового договору носить індивідуальний характер, тобто щодо кожного працівника приймається окремий наказ;

– Оплата:

під час простою виплачується не нижче 2/3 тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). Водночас час простою з вини працівника не оплачується;

при призупиненні дії трудового договору заробітна плата не виплачується;

– Страховий стаж:

у разі оплати підприємством простою, період його дії зараховується до страхового стажу працівника;

у разі призупинення дії трудового договору ЄСВ за працівника не сплачується, а відтак йому не зараховується страховий стаж.

За безоплатною правовою допомогою можна звернутися до бюро правової допомоги Чортківського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги за адресами: 

-м. Чортків, вул. С. Бандери, 20; тел.: (03552) 2-09-50, 

моб. (067) 130-01-73

– м. Борщів, вул. Шевченка, 20 а, тел.: (03541) 2-28-80;

– м. Бучач, майдан Волі, 1, тел.: (03544) 2-11-26;

– смт. Гусятин, вул. Суходільська, 7, тел.: (03557) 2-18-90;

– м. Заліщики, вул. С. Бандери, 38, тел.: (03554) 2-21-33;

– м. Монастириська, вул. Шевченка, 12А, тел.: (03555) 2-12-72.

Єдиний телефонний номер цілодобового доступу громадян до безоплатної правової допомоги: 0-800-213-103 (безкоштовно зі стаціонарних та мобільних телефонів по всій території України).