Шановні мешканці та гості міста!
Вітаємо вас на офіційному сайті Заліщицької міської територіальної громади. Тут ви знайдете актуальну інформацію про життя громади, рішення міської влади, важливі оголошення та анонси подій. Ми працюємо для вас і робимо все можливе, щоб навіть у складні часи війни забезпечити прозорість, доступність послуг і вашу обізнаність.
Разом – сильні! Працюємо на Перемогу!

Заліщицький відділ Чортківської філії Тернопільського ОЦЗ

Профінформаційний захід для учнівської молоді

      25  травня   2026 року в Заліщицький  відділ Чортківської  філії Тернопільського обласного центру зайнятості  на  груповий профінформаційний  семінар для учнівської молоді  завітали учні 9 класу гімназії с. Дзвиняч.

      Сьогодні  учнівській молоді у великій кількості професій важко вибрати саме ту, яка буде на все життя. Як зорієнтуватися у такому випадку випускнику?

      Сучасна молодь – це майбутнє України, тому її професійне становлення є одним із пріоритетів роботи Заліщицького відділу Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості. Служба допомагає молодим людям обрати професію, здобути необхідні навички, знайти роботу або розпочати власну справу. Молодь може скористатися профорієнтаційними, консультаційними послугами, пройти навчання чи підвищити кваліфікацію.

      Кар’єрний радник  Людмила Андрусик наголосила, що зараз проходить стрімкий розвиток техніки і технології – це зумовлює суттєві зміни в організації виробництва товарів, надання послуг, одні професії зникають, інші – з’являються, ринок праці  змінюється, тому потрібно бути постійно поінформованим щодо актуальних професій, щоб досягти високих професійних цілей.

      Начальник Заліщицького відділу Людмила Яковець ознайомила учасників з сервісами та можливостями служби зайнятості для молоді, розповіла про можливості відкриття власної справи та отримання грантів. У межах державної програми «Власна справа», яку реалізує Державна служба зайнятості, молоді люди віком від 18 до 25 років можуть отримати до 200 тисяч гривень на відкриття власного бізнесу без обов’язкової вимоги створення робочих місць – достатньо зареєструватися як фізична особа-підприємець.  

      На даному заході учні мали можливість  ознайомитись з різними професіями та обрати той вид діяльності, який кожному до душі та являється конкурентоспроможним на ринку праці. Також вони  уважно ознайомились  з описами запропонованих у брошурах професій, що мають попит на сучасному ринку праці, для того, щоб зробити  правильний вибір та знайти своє місце в житті. Діти отримали інформацію про світ професій,  інформацію щодо актуальності на ринку праці обраної ними професії.

      Всі учасники поповнили  багаж своїх знань,  для того щоб зробити правильний вибір професії у майбутньому. Як сказав великий педагог Ушинський: «Якщо ви вдало оберете професію і вкладете в неї душу, то щастя само вас знайде».

                                                                       Заліщицький відділ Чортківської філії

                                                                      Тернопільського обласного центру зайнятості

ДЛЯ ЮНАКІВ 2009 року народження

ДЛЯ ЮНАКІВ 2009 року народження
ВИТЯГ З ЗАКОНУ УКРАЇНИ

«Про військовий обов’язок і військову службу» (зі змінами)

Глава III

ВЗЯТТЯ ГРОМАДЯН УКРАЇНИ НА ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК, НАПРАВЛЕННЯ
ДЛЯ ПРОХОДЖЕННЯ БАЗОВОЇ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ, ПРИЗОВ І

ПРИЙНЯТТЯ НА ВІЙСЬКОВУ СЛУЖБУ
{Назва глави III в редакції Закону № 3633-IX від 11.04.2024}

Стаття 14. Взяття громадян України на військовий облік призовників

  1. Взяття громадян України на військовий облік призовників проводиться з метою
    визначення наявних людських ресурсів, встановлення освітнього рівня, вивчення особистих
    якостей.
  2. Взяття громадян України на військовий облік призовників здійснюється у районних
    (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки за місцем
    проживання.
  3. Щороку з 1 січня до 31 липня громадяни України чоловічої статі, яким у рік взяття на
    військовий облік виповнюється 17 років, беруться на військовий облік призовників із
    внесенням відповідних відомостей до Єдиного державного реєстру призовників,
    військовозобов’язаних та резервістів шляхом:
    проходження електронної ідентифікації та уточнення своїх персональних даних
    засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста в порядку,
    визначеному Кабінетом Міністрів України;
    особистого прибуття до районного (міського) територіального центру комплектування
    та соціальної підтримки з поданням необхідних документів, перелік яких встановлюється
    Міністерством оборони України.
  4. Не підлягають взяттю на військовий облік призовників громадяни України, які
    відбувають покарання в установах виконання покарань або до яких застосовано примусові
    заходи медичного характеру.
  5. Поважними причинами непроходження електронної ідентифікації (неуточнення своїх
    персональних даних) засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного,
    резервіста та/або неприбуття до районного (міського) територіального центру
    комплектування та соціальної підтримки громадян України чоловічої статі у період,
    визначений частиною третьою цієї статті, що підтверджені документами відповідних
    уповноважених державних органів, визнаються:
    хвороба громадянина України;
    перешкода стихійного характеру;
    проживання (перебування) на тимчасово окупованій території України або території
    України, де ведуться бойові дії;
    інші обставини, що позбавили його можливості пройти електронну ідентифікацію та
    уточнити свої персональні дані засобами електронного кабінету призовника,
    військовозобов’язаного, резервіста або особисто прибути до районного (міського)
    територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
  6. Громадяни України, які не стали на військовий облік призовників у період, зазначений
    в абзаці першому частини третьої цієї статті, беруться на військовий облік призовників лише
    після особистого прибуття до районного (міського) територіального центру комплектування
    та соціальної підтримки.

Визначення пріоритетних напрямів молодіжних грантів УМФ на 2027 рік!

Якими будуть молодіжні гранти у 2027 році? 📢

Український молодіжний фонд формує пріоритети грантової підтримки на 2027 рік, тому запрошуємо Суб’єктів молодіжної роботи запрошуємо долучитися до опитування, щоб визначити, які ініціативи потребують найбільшого ресурсу.

Опитування допоможе зрозуміти, які напрями мають стати основними:
🔺 розвиток молодіжних центрів та просторів;
🔺 реалізація принципів безбар’єрності;
🔺 покращення ментального здоров’я;
🔺 впровадження соціального підприємництва;
🔺 розвиток волонтерства;
🔺 неформальна освіта;
🔺 підтримка молодіжних ініціатив у малих громадах та сільській місцевості;
🔺 молодіжні обміни в межах України;
🔺 стажування молоді на підприємствах;
🔺 стажування молоді в органах виконавчої влади;
🔺 мобільна молодіжна робота;
🔺 технологічні гранти, інновації та розвиток стартапів і ШІ;
🔺 формування в молоді культури відповідального ставлення до власного фізичного, репродуктивного та психічного здоров’я;
🔺 підтримка молодіжних медіа та комунікаційних проєктів.

Також є можливість запропонувати свій варіант.

Результати стануть основою для створення майбутніх грантових конкурсів УМФ.
⏳ Заповнення анкети займе кілька хвилин. Це можливість вплинути на те, які проєкти отримають державну підтримку в майбутньому.
Дедлайн – 25 травня (включно)

Запрошуємо разом формувати пріоритети, що працюють для молоді!

Кампанія з інформування молоді про грантові можливості від УМФ реалізується за підтримки ПРООН в Україні та фінансування Уряду Данії.

https://forms.gle/ey8RqXQ8rySkCYJcA

Про переваги пробації

18 травня 2026 року за участю заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів Заліщицької міської ради Василя Стойко, начальника Чортківського районного сектору №5 філії Державної установи «Центр пробації» в Тернопільській області Віталія Бурлаки, начальника управління соціального захисту та надання соціальних послуг Василя Лопушняка, головного спеціаліста управління соціального захисту та надання соціальних послуг Заліщицької міської ради Галини Сохацької та старости Дзвиняцького старостинського округу Івана Савірко відбулась робоча зустріч щодо обговорення питання  з проведення соціально-виховної роботи із суб’єктами пробації під час здійснення наглядової пробації та реалізації пенітенціарної пробації, надання засудженим усіх необхідних соціальних послуг.

   Під час зустрічі обговорили проблемні питання, які виникають під час взаємодії, визначили шляхи їх вирішення та підбили підсумки спільної роботи за 1 квартал 2026 року.

   Зокрема, під час зустрічі начальник уповноваженого органу з питань пробації проінформував представників органів місцевого самоврядування про роль та переваги пробації.

    Пробація не лише контролює поведінку правопорушників, залишених судом у суспільстві, але й надає їм необхідні консультації і підтримку, що допомагають змінити поведінку і не вчиняти в подальшому правопорушень. Пробація сприяє справедливому вироку, який дозволяє не втратити те позитивне, що є в порушника закону, виправити проблеми, що сприяли злочинній поведінці. 

 ПЕРЕВАГИ ПРОБАЦІЇ:

ДЛЯ ДЕРЖАВИ:

  • зниження злочинності та кількості ув’язнених осіб;
  • позитивний економічний ефект: утримання правопорушника у місцях позбавлення волі набагато дорожче для держави, ніж перебування на пробації; а також, залишаючись у суспільстві, особа не втрачає роботу та сплачує внески у держбюджет;
  • дотримання міжнародних стандартів та європейських цінностей.

ДЛЯ ОСОБИ, яка вчинила правопорушення:

  • можливість змінитися без ізоляції від суспільства, підтримка на шляху до змін;
  • збереження сімейних стосунків та зв’язків у громаді;
  • збереження роботи та житла, відшкодування завданої шкоди.

ДЛЯ СУСПІЛЬСТВА (ГРОМАДИ):

  • убезпечення громади від вчинення повторних кримінальних правопорушень;
  • справедливе здійснення правосуддя: обрання покарання, необхідного і достатнього для виправлення.

ЦЕНТР РЕКРУТИНГУ ДЕСАНТНО-ШТУРМОВИХ ВІЙСЬК ЗСУ ЗАПРОШУЄ НА СЛУЖБУ!

ЦЕНТР РЕКРУТИНГУ ДЕСАНТНО-ШТУРМОВИХ ВІЙСЬК ЗСУ ЗАПРОШУЄ НА СЛУЖБУ

Десантно-штурмові війська Збройних Сил України — це символ відваги, професіоналізму та найвищий рівень підготовки. Це не просто служба, це шлях, який обирають сильні духом! Стань частиною легендарної еліти! Обирай посаду в елітних підрозділах ДШВ самостійно! У 2 центрі рекрутингу Десантно-штурмових військ Збройних Сил України ти знайдеш вакансію, яка відповідає саме твоїм вмінням та досвіду. Обери професію за вміннями, поки професія не обрала тебе за потребами!

Проста процедура звернення в центр, де допоможуть на кожному етапі — від оформлення документів до проходження ВЛК. Індивідуальний підхід із врахуванням твоїх здібностей та інтересів при виборі військової професії. Наш рекрутер супроводжуватиме тебе до моменту потрапляння до обраного підрозділу у військових частинах Десантно-штурмових військ Збройних Сил України: 25, 46, 71, 77, 79, 80, 81, 82, 95 окремі бригади, 78 окремий полк, 132 окремий розвідувальний батальйон, 421 окремий батальйон безпілотних систем, 199 навчальний центр.

Високий рівень підготовки, можливість навчатись у найкращих та стати справжнім професіоналом. Служба за контрактом або мобілізацією. Обирай, що підходить саме тобі!

Представники 2 центру рекрутингу Десантно-штурмових військ Збройних Сил України вже працюють в усіх регіонах України. Хочеш дізнатися більше? Ми чекаємо на твій дзвінок!

Відвідай сайт: https://godshv.mil.gov.ua

Пиши в чат-бот: https://t.me/dshv_rectuitment_bot

Підпишись на Telegram-канал та сторінки 2 центру рекрутингу Десантно-штурмових військ Збройних Сил України у соціальних мережах, щоб отримати інформацію про актуальні вакансії та дізнатись більше про службу в ДШВ.

Telegram: https://t.me/recruitment_dshv

Facebook: https://www.facebook.com/recruitment.dshv

Instagram: https://www.instagram.com/recruitment_dshv

YouTube: https://www.youtube.com/@recruitment_dshv

2-й центр рекрутингу Десантно-штурмових військ Збройних Сил України чекає на тебе!

PS: Рекрутинговий центр — це не бюрократична структура, а місце, де кожен, вмотивований служити, може знайти підтримку, отримати детальну інформацію та зрозуміти, де він може найбільш ефективно застосувати свої знання, навички та вміння в Збройних Силах України.