Засідання жіночого клубу «Перлина»

 Фінансові питання в умовах воєнного стану. Трудові права та гарантії в умовах воєнного стану

      8  липня 2025 року в  Заліщицькому управлінні Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості відбулось чергове засідання жіночого клубу «Перлина», на якому обговорювалась тема: ” Фінансові питання в умовах воєнного стану, трудові права та гарантії в умовах воєнного стану та правила перетину кордону та обмеження виїзду”.  

      Після початку повномасштабної війни були ухвалені тимчасові зміни до трудового законодавства, а саме:

• Можливість зупинення трудового договору – роботодавець може призупинити дію договору через бойові дії.
• Гнучкий режим роботи – дистанційна робота, скорочений/неповний робочий день.
• Відпустки без збереження зарплати – за згодою працівника, термін може бути необмеженим.
• Призов на військову службу – за працівниками зберігається місце роботи та середній заробіток на період мобілізації (залежить від умов підприємства).
• Обмеження на звільнення окремих категорій – напр., мобілізованих працівників не можна звільнити за ініціативою роботодавця.

      Зайнятість населення забезпечується шляхом встановлення відносин, що регламентуються  трудовими договорами. Сьогодні існує можливість легального працевлаштування в Україні, яка має ряд переваг для того, щоб застерегти населення від шахрайства при працевлаштуванні. 

    На даному заході учасниць  було ознайомлено:

• з порядком  укладання трудового договору, контракту, тощо;
• про переваги легальної зайнятості в Україні;
• про види шахрайства при працевлаштуванні.

   Також,  Людмила Андрусик поінформувала присутніх куди можна звернуться у разі виникнення даних проблеми.

   Захід відбувся у формі діалогу, де кожен учасник мав змогу висловити свою думку.       

    Всі учасники заходу отримали корисну та цікаву інформацію.

Людмила АНДРУСИК

фахівець з профорієнтації  Заліщицького управління  Чортківської філії

Тернопільського обласного центру зайнятості

Топ вакансій на екваторі року від служби зайнятості Тернопільщини

У період викликів і змін, ринок праці Тернопільщини залишається активним – бізнес продовжує працювати, а служба зайнятості Тернопільщини пропонує шукачам роботи понад 2 тисячі вакансій, про які поінформували роботодавці.

Найбільше роботодавці шукають водіїв автотранспортних засобів (157 вакансій),  продавців (129), підсобних робітників (88), кухарів (61), бухгалтерів (60), вантажників (49), швачок (43), прибиральників приміщень (35), трактористів (34), менеджерів (33), охоронників (27), спеціалістів державної служби (23), електромонтерів з ремонту та обслуговування електроустаткування (22), слюсарів з ремонту колісних транспортних засобів (15), робітників з комплексного обслуговування будинків (13).

Також постійною є потреба у лікарях різних спеціалізацій (107 вакансій),  сестер медичних  (82 вакансії) та лікарях ветеринарної медицини (23 вакансії).

У ТОП вакансій за розмірами зарплат увійшли:

• 60 тис. грн – головний бухгалтер;
• 39-45 тис. грн – водії автотранспортних засобів, інженер з транспорту, шліфувальник, бетоняр;
• 31-35 тис. грн – монтажники, електрогазозварники, інженер-конструктор, оператор лазерної установки з програмним керуванням, оператор верстатів з програмним керуванням;
• 28-30 тис. грн – ливарники пластмас, слюсарі-ремонтники, електрогазозварники, друкар флексографічного друкування, агроном, керуючий відділенням, інженер-конструктор,  інженер-будівельник, лаборант (біологічні дослідження), тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва, електрик цеху, монтажник устаткування зв’язку. 

Загалом зарплата залежить від виконуваних обов’язків та кваліфікації.

Щодо вакансій з житлом, то роботодавці Тернопільщини зараз мають 64 такі пропозиції роботи. Їм потрібні електрогазозварники, швачки, формувальники залізобетонних виробів та конструкцій, електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування, охоронники, слюсарі-ремонтники, підсобні робітники, офіс-адміністратор, начальник цеху, електрик цеху, та інші.

• вакансії сил оборони (82 пропозиції:  інспектор прикордонної служби; медична сестра; водій-електрик; санітар; командир відділення; оператор БПЛА; оператор ПТРК; тендерист; навідник; гранатометник;  розвідник; стрілець-розвідник;  снайпер; вогнеметник;; бойовий медик взводу; сапер підрозділу забезпечення; понтонер; майстер, вибухотехнік та ін.);
• вакансії для ветеранів/ветеранок (135 пропозицій: лікарі різних спеціалізацій, електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування, охоронники, електромонтери з ремонту та монтажу кабельних ліній, водії автотранспортних засобів, бухгалтери, юристи, продавці продовольчих і непродовольчих товарів, агроном, технолог, діловод, інженер-програміст та багато інших).

З інформацією про вакансії можна ознайомитись на «Єдиному порталі вакансій», що розміщений на сайті Державної служби зайнятості та у мобільному застосунку Державної служби зайнятості, з якого також можна знайти не лише вакансії, а ще й отримати інформацію про послуги служби зайнятості, які Вас зацікавили.

Запрошуємо людей, які мають намір шукати роботу, звернутися у зручні за розташуванням підрозділи служби зайнятості Тернопільщини. Адже зараз кожне новостворене робоче місце, кожна укомплектована вакансія, кожен працевлаштований українець – наближають нашу спільну перемогу. 

                                                                    Заліщицьке управління Чортківської філії

                                                                   Тернопільського обласного центру зайнятості

Сьогодні, з нагоди Дня природно-заповідної справи України, відбулося урочисте вітання працівників Національного природного парку «Дністровський каньйон».

Керуючий справами виконавчого комітету Павло Мирончук, від імені міського голови, подякував колективу за віддану працю та турботу про унікальну природну спадщину нашого краю.

Кращі працівники парку були відзначені грамотами за професіоналізм, ініціативність і багаторічну працю.

Під час зустрічі також обговорено напрями подальшої співпраці та спільні проєкти, зокрема в галузі екопросвіти, розвитку туристичної інфраструктури та збереження біорізноманіття Дністровського каньйону.

Дякуємо кожному, хто щодня дбає про природу — бо збереження довкілля сьогодні формує обличчя України завтра.

За сприяння служби зайнятості Тернопільщини видано 930 мікрогрантів на старт або розвиток бізнесу.

Урядова програма «Власна справа», яку адмініструє Державна служба зайнятості, дає вагомі результати на шляху розвитку мікро- та малого бізнесу. На Тернопільщині вже ухвалено 930 позитивних рішень про надання фінансування на суму понад 215,5 млн грн. Завдяки цьому створено або перебуває на етапі створення 1851 нове робоче місце. 

Важливо, що ці підприємці не лише реалізують власні ідеї, а й вже підтримують економіку України. Понад 181,5 млн грн грантових коштів вже повернуто до державного та місцевих бюджетів у вигляді обов’язкових податків та зборів, у тому числі 100,1 млн грн єдиного соціального внеску. 

Сфери діяльності охоплюють різноманітні напрями, серед яких популярними є:

• фермерство, садівництво та квітникарство;

• виготовлення напівфабрикатів і готових страв;

• громадське харчування;

• медичні й соціальні послуги;

• послуги освіти, б’юті-сфери та відпочинку;

• виробництво меблів та дерев’яних виробів;

• ремонт автотранспортних засобів;

• текстильна промисловість.

Хто може отримати мікрогрант?
– фізичні особи,
– ФОПи,
– юридичні особи.

Розмір мікрогранту:
– від 50 тис. грн та до 150 тис. грн – за умови створення мінімум 1 робочого місця та працевлаштування на нього працівника;
– 75 тис. грн – за умови реєстрації фізичною особою – підприємцем;
– до 250 тис. гривень – за умови створення не менше 2 нових робочих місць та працевлаштування на них працівників;
– отримувачі віком від 18 до 25 років мають право на отримання мікрогранту розміром до 150 тисяч гривень без зобов’язань щодо створення робочих місць.

Більше інформації на сайті Державної служби зайнятості: https://www.dcz.gov.ua/people/micro 

Детальну консультацію щодо грантів можна отримати в офісах «Зроблено в Україні» за адресами:

• м. Тернопіль, вул. Текстильна, 1 Б
• м. Кременець, вул. С. Петлюри, 7
• м. Чортків, вул. Хичія Івана, 1
• м. Бережани, вул. Л. Українки, 16

або у зручному для вас підрозділі Тернопільського обласного центру зайнятості.

                                                                    Заліщицьке управління Чортківської філії

                                                                   Тернопільського обласного центру зайнятості

5 липня — день, про який боляче згадувати, але неможливо мовчати.

У 1941 році органи НКВС скинули з моста вагони із в’язнями у річку Дністер. Без суду, без пощади, без права на життя… Сотні зламаних доль, людських історій, що назавжди залишились під водою.

Цього дня, заступники міського голови, начальники відділів та працівники структурних підрозділів прийшли до пам’ятника — принесли квіти, запалили лампадки. Щоб вшанувати. Щоб подякувати. Щоб не забути.

Пам’ять — це не лише про минуле. Це наш обов’язок перед майбутнім.

Нехай кожне життя, загублене в ті страшні дні, буде вшановане нашою правдою і нашою боротьбою за вільну Україну.