Відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти Заліщицької міської ради Тернопільської області Заліщицька міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора  загальноосвітньої  школи  І-ІІІ ступенів села Торське Заліщицького району Тернопільської області.

Кваліфікаційні вимоги : керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра(спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Для участі у конкурсі претенденти на посаду керівника закладу загальної середньої освіти  подають такі документи:

– заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до                                   Закону України «Про захист персональних даних»;

– автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

– копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

– копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

 – копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності                                не менше трьох років на момент їх подання;

– довідку про відсутність судимості;

– медичні довідки

– мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та /або моральні якості.

Зазначені документи подаються особисто до конкурсної комісії  протягом 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу за адресою: м. Заліщики, вул. Ст. Бандери 15б, 3 поверх, кабінет №36.

Додаткова інформація за телефоном: 2-24-53

02 березня 2021 року в адмінбудинку міської ради відбулися організаційні засідання конкурсних комісій на заміщення вакантних посад:

1. Директора комунального підприємства «Заліщицький будинок народної творчості » Заліщицької міської ради.

Головою конкурсної комісії обрано Лисак Уляну Володимирівну – секретаря Заліщицької міської ради, з числа членів конкурсної комісії.

       2.Директора комунальної установи «Заліщицька міська центральна публічна бібліотека» Заліщицької міської ради.

Головою конкурсної комісії  обрано Краснюка Романа Петровича – першого заступника Заліщицького міського голови, з числа членів конкурсної комісії.

3.Директора комунальної установи «Заліщицький краєзнавчий музей» Заліщицької міської ради.

Головою конкурсної комісії обрано Шмиглик Зою Володимирівну – директора комунального закладу «Заліщицька мистецька (музична) школа» Заліщицької міської ради, з числа членів конкурсної комісії.

Нагадуємо, що триває щорічна кампанія декларування, осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, яка триватиме до 31 березня 2021 року.

         Яка відповідальність передбачена за неподання або несвоєчасне подання декларації?

За умисне неподання суб’єктом декларування декларації передбачена кримінальна   відповідальність  у  вигляді штрафу від двох тисяч п’ятисот (42 500 грн.) до трьох тисяч (51 000 грн.)  неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадських робіт на строк від ста п’ятдесяти до двохсот сорока годин, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років (ст. 366³ КК України, діє з 30.12.2020).

За несвоєчасне подання без поважних причин декларації передбачена адміністративна відповідальність у вигляді накладення штрафу від п’ятдесяти (850 грн.)  до ста (1700 грн.) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (ст. 1726 КУпАП). Суб’єктами адміністративної або кримінальної відповідальності за неподання або несвоєчасне подання декларації є особи, які зазначені у п. 1, п.п. «а» та «в» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, які відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 45 Закону зобов’язані подавати декларацію.

Крім того, особи, яких притягнуто до кримінальної, адміністративної, відповідальності за неподання або несвоєчасне подання електронних декларацій, заносяться в Єдиний державний реєстр осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення.

Яка відповідальність передбачена за подання недостовірних відомостей? За подання недостовірних відомостей у декларації особа може притягатися до кримінальної, адміністративної та дисциплінарної відповідальності в установленому законом порядку.

1) Відповідно до ст. 366² КК України (діє з 30.12.2020): умисне внесення суб’єктом декларування завідомо недостовірних відомостей до декларації, передбаченої Законом, якщо такі відомості відрізняються від достовірних на суму від 500 до 4000 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, карається штрафом від двох тисяч п’ятисот до трьох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадськими роботами на строк від ста п’ятдесяти до двохсот сорока годин, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років; умисне внесення суб’єктом декларування завідомо недостовірних відомостей до декларації, передбаченої Законом, якщо такі відомості відрізняються від достовірних на суму понад 4000 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, карається штрафом від трьох тисяч до п’яти тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадськими роботами на строк від ста п’ятдесяти до двохсот сорока годин, або обмеженням волі на строк до двох років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років. 2) Відповідно до ч. 4 ст. 1726 КУпАП подання завідомо недостовірних відомостей.

    Державна служба зайнятості

Заліщицька районна філія Тернопільського ОЦЗ

ПРЕСРЕЛІЗ

Вивільненим працівникам РДА служба зайнятості Тернопільщини сприяє у працевлаштуванні!

      Якщо на підприємствах, в організаціях, установах передбачається масове вивільнення працівників, фахівці служби зайнятості надають ряд послуг та консультацій як роботодавцю, так і вивільнюваним працівникам. Так, до моменту вивільнення працівників, на початку лютого 2021 року, працівники місцевих підрозділів служби зайнятості Тернопільщини провели зустрічі з керівництвом та з вивільнюваними працівниками РДА, під час яких мова йшла про актуальні на ринку праці вакансії, соціальні послуги служби зайнятості. Паралельно відбулися зустрічі з головами ОТГ, на яких сторони обговорили професійний склад вивільнюваних з РДА працівників та можливість їх працевлаштування у громадах.

За інформацією ОДА Тернопільщини до реформи районних держадміністрацій в усіх 17 установах було 1332 працівники. Після утворення трьох РДА, в них працюватимуть 442 особи.

Станом на 25 лютого ц.р. за сприяння Заліщицької районної філії Тернопільського ОЦЗ 17 колишніх працівників РДА були працевлаштовані. Більшість з них – в об’єднані територіальні громади, міськради, новостворені РДА, а також до місцевих роботодавців. У місцевому підрозділі служби зайнятості Заліщанщини  зареєстровано 5 безробітних з числа вивільнених працівників РДА, яким продовжується пошук прийнятних місць праці.

     До слова, на 1 лютого 2021 року служба зайнятості Тернопільщини оперувала інформацією про наявність 894 вакансій, з них 434 – для службовців. Найбільше шансів знайти роботу мали держслужбовці (їм пропонували 67 варіантів працевлаштування), працівники освіти (29 вакансій), бухгалтери (28), менеджери (21), інженери (15), старости сіл і адміністратори (по 11 вакансій) та ін.

«Якщо таким працівникам не вдасться знайти роботу в державних установах, то, звичайно, будемо шукати в інших роботодавців, яким також потрібні кваліфіковані бухгалтери, економісти чи менеджери, – розповів директор Тернопільського ОЦЗ Василь Олещук. – Кожному, хто звертається до служби зайнятості в пошуку роботи буде запропоновано вакансії, що відповідають його досвіду роботи та фаху; будуть враховані побажання щодо працевлаштування в інших видах трудової діяльності».

Кар’єрний радник під час індивідуальної бесіди з клієнтом також врахує ступінь його трудової активності та мобільності, обставини, які можуть бути перешкодою при працевлаштуванні; за потреби – порадить пройти профнавчання чи підвищення кваліфікації; обговорить можливості відкриття власної справи. При бажанні, окремі категорії осіб з числа вивільнених працівників РДА можуть безкоштовно отримати ваучер на навчання для підвищення своєї конкурентоздатності на ринку праці.

Вивільненим працівникам РДА служба зайнятості Тернопільщини готова максимально сприяти у працевлаштуванні!

Віталій Данюк,

заступник директора – начальник відділу надання соціальних послуг Заліщицької райфілії Тернопільського ОЦЗ

    Державна служба зайнятості

Заліщицька районна філія Тернопільського ОЦЗ

ПРЕСРЕЛІЗ

Роботодавці Заліщанщини шукають працівників.

Топ-10 вакансій і зарплат

      За січень 2021 року через службу зайнятості Заліщанщини 22 роботодавці шукали працівників на 41 вакансію. Середній розмір заробітної плати 6735,00 грн. Про це повідомив директор Заліщицької районної філії Тернопільського ОЦЗ Михайло Гнатишин.

Так, зарплату у 20 тис. грн. пропонують інженеру – будівельнику, 14 тис. грн  – машиністу автогрейдера, понад 7 тис. грн – бухгалтеру, юристу, секретарю, укладальнику деталей та виробів, підсобному робітнику.

За видами економічної діяльності роботодавці найбільше потребували працівників у державному управлінні, культурі, освіті, медицині, соціальній сфері та в переробній промисловості.

     Найбільший попит на сьогодні мають: водії автотранспортних засобів, спеціалісти державної служби (місцевого самоврядування), бухгалтери. Також, є потреба у лікарях (анестезіолог, кардіолог тощо) та медсестрах.

Середній розмір заробітної плати у вакансіях на 1 лютого 2021 року становив 8100 грн.

 Відділ надання соціальних послу  Заліщицької районної філії

Тернопільського обласного центру зайнятості

 (телефон 2-15-97)