Профінформаційний захід для учнівської молоді

      30  квітня   2026 року в Заліщицький  відділ Чортківської  філії Тернопільського обласного центру зайнятості  на  груповий профінформаційний  семінар для учнівської молоді  завітали учні Заліщицької гімназії.

      Сьогодні  учнівській молоді у великій кількості професій важко вибрати саме ту, яка буде на все життя. Як зорієнтуватися у такому випадку випускнику?

      Сучасна молодь – це майбутнє України, тому її професійне становлення є одним із пріоритетів роботи Заліщицького відділу Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості. Служба допомагає молодим людям обрати професію, здобути необхідні навички, знайти роботу або розпочати власну справу. Молодь може скористатися профорієнтаційними, консультаційними послугами, пройти навчання чи підвищити кваліфікацію.

      Кар’єрний радник  Людмила Андрусик наголосила, що зараз проходить стрімкий розвиток техніки і технології – це зумовлює суттєві зміни в організації виробництва товарів, надання послуг, одні професії зникають, інші – з’являються, ринок праці  змінюється, тому потрібно бути постійно поінформованим щодо актуальних професій, щоб досягти високих професійних цілей.

      Начальник Заліщицького відділу Людмила Яковець ознайомила учасників з сервісами та можливостями служби зайнятості для молоді, розповіла про можливості відкриття власної справи та отримання грантів. У межах державної програми «Власна справа», яку реалізує Державна служба зайнятості, молоді люди віком від 18 до 25 років можуть отримати до 200 тисяч гривень на відкриття власного бізнесу без обов’язкової вимоги створення робочих місць – достатньо зареєструватися як фізична особа-підприємець.  

      На даному заході учні мали можливість  ознайомитись з різними професіями та обрати той вид діяльності, який кожному до душі та являється конкурентоспроможним на ринку праці. Також вони  уважно ознайомились  з описами запропонованих у брошурах професій, що мають попит на сучасному ринку праці, для того, щоб зробити  правильний вибір та знайти своє місце в житті. Діти отримали інформацію про світ професій,  інформацію щодо актуальності на ринку праці обраної ними професії та взяли з собою роздатковий матеріал: буклети, листівки. 

      Всі учасники поповнили  багаж своїх знань,  для того щоб зробити правильний вибір професії у майбутньому. Як сказав великий педагог Ушинський: «Якщо ви вдало оберете професію і вкладете в неї душу, то щастя само вас знайде».

                                                                            Заліщицький відділ Чортківської філії

                                                                          Тернопільського обласного центру зайнятості

Інтеграція ВПО у ринок праці Тернопільщини

Вже понад чотири роки триває повномасштабна війна, яка змусила тисячі українців залишити свої домівки та шукати безпечне місце для життя і роботи. Тернопільщина стала одним із регіонів, де внутрішньо переміщені особи знаходять підтримку та нові можливості.

Одним із ключових напрямів роботи Державної служби зайнятості є допомога ВПО у працевлаштуванні, професійному навчанні та започаткуванні власної справи.

Працевлаштування та підтримка роботодавців

Служба зайнятості активно співпрацює з роботодавцями та стимулює їх брати на роботу переселенців через компенсаційні програми.

Зокрема, діє програма компенсації за працевлаштування зареєстрованих безробітних ВПО: роботодавець може отримати до 103,8 тис. грн протягом 6 місяців. На Тернопільщині нею вже скористалися 115 роботодавців, які працевлаштували 124 переселенців. 

Ще одна програма передбачає компенсацію за працевлаштування ВПО під час дії воєнного стану: виплати здійснюються протягом 3 місяців (або 6 місяців – для людей з інвалідністю) і становлять від 25,8 до 51,6 тис. грн. У регіоні 741 роботодавець отримав таку підтримку за працевлаштування 1123 ВПО.

З початку дії воєнного стану за сприяння служби зайнятості Тернопільщини уже працевлаштовано 2026 внутрішньо переміщених осіб.

Професійне навчання і перекваліфікація

Якщо попередній досвід людини не відповідає вимогам ринку праці, служба зайнятості пропонує можливості для навчання.

Зареєстровані безробітні можуть отримати сертифікат на навчання вартістю 33280 тис. грн. Підготовка відбувається за 95 робітничими професіями та близько 400 освітніми програмами.

На Тернопільщині вже 319 ВПО пройшли професійне навчання або підвищили кваліфікацію. Серед найпопулярніших професій – перукар, швачка, кухар, водій, адміністратор.

Також переселенці, які не мають статусу безробітного, можуть отримати ваучер на навчання і здобути нову професію або підвищити кваліфікацію. З початку воєнного стану такими ваучерами скористалися 126 осіб.

Гранти на бізнес

Окремий напрям підтримки – розвиток підприємництва.

У межах програми «Власна справа», яку реалізує Державна служба зайнятості, ВПО можуть отримати фінансування на відкриття або розширення бізнесу:

• до 100 тис. грн – для самозайнятості; 
• до 200 тис. грн – для молоді до 25 років; 
• 250–350 тис. грн – за умови створення робочих місць; 
• до 1 млн. грн – для розвитку бізнесу у сферах креативних індустрій та дошкільної освіти. 

З липня 2022 року на Тернопільщині 45 переселенців вже отримали мікрогранти на загальну суму майже 9 млн. грн, що дозволить створити 79 нових робочих місць.

Комплексна підтримка

З початку воєнного стану послугами служби зайнятості Тернопільщини скористалися 6,2 тисячі ВПО, з яких 4,6 тисячі мали статус безробітних.

Кар’єрні радники центру зайнятості допомагають переселенцям на всіх етапах – від пошуку роботи до адаптації на новому місці. За потреби пропонують тимчасову зайнятість або залучають до суспільно корисних робіт.

Крім того, служба зайнятості працює у форматі «єдиного вікна» та співпрацює з громадськими і благодійними організаціями, щоб забезпечити комплексну підтримку.

Запрошуємо внутрішньо переміщених осіб, які шукають роботу, хочуть змінити професію або започаткувати власну справу, звертатися до найближчого центру зайнятості.

                                                                            Заліщицький відділ Чортківської філії

                                                                           Тернопільського обласного центру зайнятості

 24 квітня 2026 року за ініціативи начальника Чортківського районного сектору №5 філії ДУ «Центр пробації» в Тернопільській області відбулася робоча зустріч із секретарем міської ради, представниками юридичного відділу, спеціалістами Управління соціального захисту та надання соціальних послуг Заліщицької міської ради.

Під час зустрічі обговорено проблемні питання у роботі, шляхи посилення міжвідомчої співпраці, а також можливості залучення волонтерів до роботи із суб’єктами пробації.

Учасники наголосили на важливості об’єднання зусиль у соціально-виховній роботі з суб’єктами пробації з метою профілактики повторних правопорушень, зменшення кількості адміністративних правопорушень, зокрема сімейних конфліктів, та забезпечення правопорядку в громаді.

Начальником сектору пробації окремо підкреслено цінність волонтерської участі в організації цієї роботи, адже це значно розширить можливості впливу на суб’єкта пробації  та урізноманітнить шляхи підходу до нього. Також під час зустрічі обговорено вимоги до волонтерів та основні завдання, які покладаються на волонтерів пробації.

         До волонтерської діяльності можуть долучатися студенти закладів вищої освіти, фахівці державних органів та установ, представники громадських і благодійних організацій, релігійних громад, а також фізичні особи, які володіють відповідними знаннями, уміннями та навичками, що можуть сприяти виконання поставлених перед органом пробації завдань.

Зібрали ключове: як вступити у 2026 році, які діють пільги для вступників із ТОТ, та як працює квота-2.

Умови вступу залежать від дати виїзду.

Якщо ви досі перебуваєте на ТОТ або виїхали після 1 жовтня 2025 року — вступ можливий без НМТ, через співбесіду в університеті. Якщо виїзд був раніше — потрібні результати НМТ, але діє квота-2.

Квота-2 — це окремі бюджетні місця для вступників з ТОТ і територій активних бойових дій. Вступ відбувається в окремому конкурсі, що дає більше шансів отримати бюджет. У більшості університетів це близько 10% місць, а в переміщених або прифронтових — до 40%.

Вступники, які перебувають на ТОТ або виїхали після 1 жовтня 2025 року, можуть самостійно обрати: вступати за результатами НМТ або складати співбесіду. Водночас, якщо вступ відбувається за співбесідою на контракт, державний грант на навчання не надається.

Навіть якщо не вдалося пройти на бюджет за квотою — після зарахування на контракт можна подати заяву на переведення на бюджетні місця.

Допомогу зі вступом забезпечують освітні центри «Крим-Україна» та «Донбас-Україна», які працюють з 1 червня до 30 вересня. Вони супроводжують на всіх етапах: від складання необхідних оцінювань до подачі документів і проходження співбесіди. Частину процесів можна пройти дистанційно, ще до виїзду.

На час вступу надається безоплатне житло, а також передбачена додаткова державна підтримка, стипендії та допомога з адаптацією після переїзду.

Якщо ви тільки плануєте виїзд — звертайтеся. У межах ініціативи Bring Kids Back UA допомагають виїхати безкоштовно, конфіденційно та з повним супроводом — навіть якщо немає документів. Для кожного підбирають безпечний маршрут.

Якщо ви не готові вступати одразу, доступні підготовчі програми, зокрема «нульовий курс», щоб підтягнути знання з українознавчого компоненту, адаптуватися та спокійно підготуватися до навчання.

Вступ і навчання не потрібно проходити самостійно — на кожному етапі є супровід і підтримка.

Якщо вам потрібна інформація про вступ до українських університетів, процедуру подання документів або освітні можливості — звертайтесь до організацій та державних інституцій за посиланням у bio профілю.

#BringKidsBack

osvita.tot@bringkidsback.org.ua

УВАГА! ПЕРОРАЛЬНА ІМУНІЗАЦІЯ ДИКИХ М’ЯСОЇДНИХ ТВАРИН !!!

Відповідно до Плану протиепізоотичних заходів по профілактиці основних інфекційних і паразитарних хвороб тварин у Чортківському районі на 2026 рік, погодженого рішенням Державної надзвичайної протиепізоотичної комісії при Чортківській РВА від 16.01.2026, Протокол №1-2026 у травні місяці 2026 року на території району буде проводитись весняна кампанія з пероральної імунізації диких м’ясоїдних тварин проти сказу шляхом наземного розподілу принад з вакциною, з урахуванням вимог Закону України від 24.02.2022 № 2102-IX Про затвердження Указу Президенту України «Про введення воєнного стану в Україні». Сказ – одна з найнебезпечніших вірусних хвороб, спільних для тварин та людей. Хвороба уражає центральну нервову систему з ознаками поліенцефаломієліту, супроводжується паралічами і завжди закінчується смертю. Поширюють сказ у природі лисиці, вовки, єнотовидні собаки та безпритульні тварини, однак, основним джерелом вірусу сказу є червона лисиця. У зв’язку зі стійкою циркуляцією вірусу серед диких тварин, особливе місце в системі заходів боротьби зі сказом природного типу займає пероральна імунізація диких тварин. Приманка має вигляд невеликих брикетів розміром із сірникову коробку із запахом м’ясо-кісткового борошна. Вакцина створює специфічний імунітет при пероральному застосуванні; безпечна для інших тварин, для людини і природного середовища; стабільна в польових умовах. Розповсюдження вакцини відбуватиметься на польових та лісових угіддях поза територіями населених пунктів, водоймищ, авто та залізничних шляхів. Звертаємось до мешканців, що при виявленні принад не руйнувати їх, не брати в руки, а залишати привабливими для тварин. Заздалегідь дякуємо за розуміння!