Діджиталізація служби зайнятості Тернопільщини: інновації, переваги та доступність для громадян

Служба зайнятості України – це сучасна, прогресивна, клієнтоорієнтована сервісна установа, яка пропонує широкий спектр онлайн послуг, що допоможуть знайти роботу, здобути нову кваліфікацію або розпочати власну справу. 

Мобільний застосунок Державної служби зайнятості — це не тільки найбільша в Україні база вакансій, які можна фільтрувати за різними критеріями, а й зручний та інтуїтивно зрозумілий сервіс. Тут можна подати заяву на отримання статусу зареєстрованого безробітного прямо з смартфона чи заяву на отримання ваучера на навчання, замовити та оперативно отримати довідки в електронному форматі, запланувати зустріч із потенційним роботодавцем тощо.

Скористатися застосунком можуть і українці за кордоном. Мобільний застосунок для пошукачів роботи доступний в App Store та Google Play. Зараз функції застосунку повністю орієнтовані на потреби шукачів роботи. Наступним етапом розвитку ініціативи буде запуск функціоналу для роботодавців.

Наразі для роботодавців увесь перелік послуг у цифровому форматі доступний в «Електронному кабінеті роботодавця», зареєструвати який можна на сайті Державної служби зайнятості. Він є захищеним, персоналізованим та безпечним електронним сервісом. 

Роботодавці та HR, які займаються набором персоналу, можуть самостійно безоплатно подати вакансію через особистий кабінет роботодавця. Одразу після модерації вакансія з’явиться на «Єдиному порталі вакансій», а наші рекрутери та кар’єрні радники почнуть підбір кандидатів. До слова, «Єдиний портал вакансій» – найбільша в Україні база кар’єрних можливостей. Це проєкт Державного центру зайнятості, до участі в якому після підписання меморандуму залучені провідні сайти з пошуку роботи – work.ua, robota.ua, novarobota.ua, pidbir.com, grc.ua, ua.jooble.org . Щоденно на сайті налічується біля 200 тисяч вакансій, які оновлюються в режимі онлайн. 

Частину послуг служби зайнятості роботодавці також можуть отримати через портал «ДІЯ». Зокрема, подати заявку на компенсацію за облаштування робочого місця для працевлаштованих осіб з інвалідністю та компенсацію за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні; подати заяву та бізнес-план на отримання мікрогранту чи гранту по урядовому проєкту єРобота за напрямками “Власна справа” і “Грант для ветеранів та їх родин”.

Громадяни можуть подати заяву онлайн на порталі “Дія” для:

• отримання статусу безробітного;
• призначення матеріальних виплат;
• припинення реєстрації в центрі зайнятості.

Для удосконалення комунікації між учасниками ринку праці у службі зайнятості функціонує Онлайн-сервіс «Електронний кабінет шукача роботи», який діє на сайті Державної служби зайнятості у рубриці «Громадянам». Реєструйтесь та користуйтесь усіма перевагами «Електронного кабінету»!

Також на сайті Державної служби зайнятості можна подати онлайн заявку на отримання ваучера на навчання та на навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни. А бажаючим отримати безоплатну профорієнтаційну консультацію – потрібно на сайті ДЦЗ записатись на онлайн зустріч з експертами з профорієнтації. 

Тернопільська обласна служба зайнятості здійснює прямі трансляції ярмарок вакансій та презентацій роботодавця на сторінках філій обласного центру зайнятості у фейсбук; проводить вебінари та онлайн-консультації в офісах «Зроблено в Україні»; представлена в соціальних мережах: Facebook, Instagram, Telegram, TikTok.

Рекомендуємо вам скористатися послугами онлайн, які сьогодні пропонує державна служба зайнятості, адже це насамперед зручно, дистанційно та доступно! 

Ми працюємо для вас!

Відділ комунікацій

Тернопільського обласного центру зайнятості

З давніх-давен розколяда – це традиція проводів різдвяних свят, яка ще раз підкреслює важливість Різдва. Адже свято Різдва – це час єднання, прославляння Бога, Ісуса Христа.

Тож запрошуємо на свято зимового фольклору «Хай уся земля почує – Україна колядує»!

 06 січня
 13:00
 центральна площа м. Заліщики

Найвищий рівень довіри в суспільстві — до військових, які зараз воюють, — загальнонаціональне опитування 95 % опитаних українців зазначають, що довіряють та скоріше довіряють військовим ЗСУ, які служать на передовій, 96 % — ветеранам АТО, які зараз знову воюють. Такі результати онлайн-опитування “Образ ветеранів в українському суспільстві”, що його презентували Український ветеранський фонд та Соціологічна група “Рейтинг”.
“Для нас у Міністерстві у справах ветеранів дуже важливі такі дослідження. Вони дають змогу більш глибоко розуміти власне свою цільову аудиторію, її потреби та проблеми і надалі ухвалювати управлінські рішення та формувати політики таким чином, щоб вони не були декларативними, а спрямовувалися на те, щоб ветерани і ветеранки отримали максимум можливостей від держави, від бізнесу, від громадянського суспільства. Тобто наше завдання — створювати максимально ефективні інструменти. А максимально ефективні інструменти можна розробляти лише тоді, коли дослідив і знаєш глибину потреб своєї аудиторії”, — зазначила Юлія Кіріллова, заступниця Міністра у справах ветеранів України.
Як повідомили під час презентації, від початку повномасштабного вторгнення в Україні постійно зростає кількість людей, чиї близькі зараз воюють. 71 % респондентів, які взяли участь у опитуванні “Образ ветеранів в українському суспільстві”, відповіли, що мають серед своїх близьких тих, хто воював чи воює на фронті, починаючи з 24 лютого 2022 року.
Та при цьому кількість людей, які допускають, що самі можуть стати ветеранами у
майбутньому майже не змінилася від березня цього року.
“На запитання “Чи допускаєте ви, що самі можете стати ветераном у майбутньому?” 40% опитаних відповідає, що так, 56 — ні. І найчастіше, звичайно, про це говорять чоловіки, зокрема чоловіки, які воювали в АТО. Щодо ставлення до військових і ветеранів, то ми підтверджуємо, що й надалі воно надзвичайно позитивне, але хочемо вказати на певну відмінність залежно від категорії військових.
95 % опитаних зазначили, що вони довіряють і скоріше довіряють військовим ЗСУ, які служать на передовій, 96 % — що довіряють ветеранам АТО, які зараз знову воюють. Найнижчий показник довіри, 29 %, опитані українці демонструють до військових ТЦК”, — розповів Олексій Антипович, директор Соціологічної групи “Рейтинг”.
Серед тривожних тенденцій називають зниження рівня довіри до ветеранів, які повернуться з війни, яка зараз триває. Тому важливо відстежувати подальші зміни в суспільних настроях, щоб запобігти можливій стигматизації захисників у майбутньому.
У трійці найбільш ймовірних викликів, які постануть перед ветеранами після повернення зі служби, респонденти називали психоемоційну нестабільність (84 %), проблеми з фізичним здоров’ям та труднощі з отриманням медичної допомоги (78 %), а також відсутність інклюзивного простору та адаптованого робочого місця для осіб з інвалідністю (74 %).
Для цілісного розуміння ситуації результати опитування “Образ ветеранів в Українському суспільстві” варто порівняти з результатами онлайн-опитування ветеранів та ветеранок, яке у жовтні–листопаді цього року проводив Український ветеранський фонд. Через таке порівняння, до прикладу, можна побачити, що у той час, як 78 % опитаних цивільних говорять, що суспільство поважає ветеранів, серед ветеранів такої думки лише 33 %.
“Я б хотіла звернути увагу на ті явища, де різниця між сприйняттям цивільних і самих ветеранів виражена досить яскраво. Зокрема, це нерозуміння з боку суспільства. Так, цивільні помітно нижче оцінюють ступінь ризику виникнення цього явища, аніж самі захисники та захисниці — 66 % і 89 % відповідно. Такі відмінності можуть свідчити, з-поміж іншого, про недостатню обізнаність щодо викликів та перешкод, які виникають перед ветеранами”, — наголосила Анастасія Селянінова,
начальниця відділу навчально-аналітичної роботи Українського ветеранського фонду.
Більше деталей щодо опитування можна переглянути на сайті Українського ветеранського фонду: https://cutt.ly/xeB8JEqP.
Зазначимо, що опитування відбувалося 5–6 грудня 2024 року. Вибірка репрезентативна за віком, статтю і типом поселення. Вибіркова сукупність: 1000 респондентів. Метод опитування: CATI. Помилка репрезентативності дослідження з довірчою імовірністю 0,95: не більше 3,1%.

Упродовж 2024 року в місцевих підрозділах Тернопільського обласного центру зайнятості послугами зі сприяння у працевлаштуванні скористалися 17 тис. жителів області, серед них більше 2 тис. вимушено переміщених осіб та 678 учасників бойових дій.

За сприяння служби зайнятості області:
9,2 тис. краян працевлаштовані.
936 – брали участь в громадських та інших роботах тимчасового характеру, після їх завершення 105 осіб працевлаштовані на постійні місця праці.
1012 – проходили професійну підготовку чи підвищення кваліфікації.
1006 – завершили навчання, з них майже усі працевлаштовані.
651 – отримали ваучери на оплату навчання.
14 – підтвердили результати неформального навчання за професією кухар.
2030 – видано направлень на суспільно корисні роботи у складі «Армії відновлення».
210 роботодавців – отримали компенсації за працевлаштування 279 переселенців.
83 роботодавцям – виплатили компенсацію ЄСВ за забезпечення роботою 88
безробітних окремих категорій.
24 роботодавця вже скористалися можливістю отримати компенсацію за облаштування 24 робочих місць для осіб з інвалідністю.
Також через Тернопільський обласний центр зайнятості на створення або розвиток власного бізнесу було схвалено:
280 проєктів на отримання мікрогрантів за проєктом “єРобота”, що дасть можливість створити понад 542 нових робочих місця;
37 бізнес-планів ветеранів чи членів їх сімей на надання грантів за проєктом «Власна справа».
Для підтримки мікро- та малого бізнесу на базі Тернопільської обласної служби зайнятості відкрито 4 офіси «Зроблено в Україні».
На 25 грудня 2024 року 2030 безробітних продовжують пошук роботи.

Із них 82% – жінки, кожен четвертий – молодь віком до 35 років, більше половини – жителі сільської місцевості, більше третини – особи, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, 23% – переселенці та 5% – учасників бойових дій.
Найбільшу потребу роботодавці зараз мають у водіях, продавцях, лікарях різних підсобниках, слюсарях та бухгалтерах.
За більш детальною інформацією зверніться у Заліщицьке управління Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості , в Telegram:
@DCZ19_Ternopil ( https://t.me/DCZ19_Ternopil ) або за тел. «гарячої лінії» – 0635765756.

Заліщицьке управління Чортківської філії
Тернопільського обласного центру зайнятості