62 жителі Тернопільщини з інвалідністю мають адаптовані робочі місця завдяки Службі зайнятості

Сьогодення вимагає сучасного інклюзивного підходу в організації робочого простору.

Для цього з грудня 2023 року в Службі зайнятості діє програма по облаштуванню робочих місць для людей з інвалідністю. 

Що це означає? Державна служба зайнятості компенсовує роботодавцям витрати за облаштування адаптивного, комфортного робочого місця для людей з інвалідністю. Максимальною компенсацією для осіб з інвалідністю І групи є 120 тис. грн, що еквівалентно 15 мінімальним заробітним платам, для ІІ групи – 80 тис. грн або 10 мінімальних заробітних плат.

Хто може отримати компенсацію?

Отримати компенсацію можуть всі роботодавці, які створюють нові робочі місця для людей з інвалідністю. Розраховувати на компенсацію можуть і роботодавці, які облаштовують робочі місця для працівників– ветеранів з інвалідністю, що повернулися з війни на своє місце роботи.

Також можуть отримати компенсацію за облаштування власного місця провадження діяльності ФОП та самозайнята особа з інвалідністю (І та ІІ групи), у тому числі з числа ветеранів, яка розпочала або після звільнення з військової служби у запас/відставку продовжила свою діяльність.

Компенсація покриває витрати на вже придбані роботодавцем допоміжні засоби, наприклад, на спеціалізовані меблі, транспортери для піднімання сходами з електроприводами, брайлівські клавіатури та портативні пристрої, допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити та інші товари. Цей перелік досить великий, допоміжні засоби підбираються в залежності від потреб конкретної людини та нозології захворювання.

Роботодавець має подати заяву на компенсацію протягом 180 днів з дати працевлаштування/повернення на роботу особи з інвалідністю, державної реєстрації ФОП.

Заявка на компенсацію витрат подається онлайн на порталі «Дія» або офлайн у центрі зайнятості.

Рішення про надання компенсації приймається впродовж 10 робочих днів, а кошти за облаштування робочого місця надходять на рахунок роботодавця впродовж 5 робочих днів після схвалення заяви.

На Тернопільщині 57 роботодавців скористалися цією програмою, серед них 11 з державною формою власності – це органи місцевого самоврядування, комунальні підприємства. Вони облаштували  робочі місця для 62 людей з інвалідністю.

За більш детальною інформацією звертайтесь у зручний для Вас підрозділ Тернопільського обласного центру зайнятості, телефон «гарячої лінії» – (063) 576-57-56.

                                                                            Заліщицький відділ Чортківської філії

                                                                      Тернопільського обласного центру зайнятості

Шановні мешканці громади!

Повідомляємо, що з метою підтримки українців, у т.ч. найбільш вразливих категорій населення, на період проходження зимового періоду 2025-2026 років Урядом запроваджено пакет соціальних програм «ЗИМОВА ПІДТРИМКА», затверджений постановою КМУ від 05.11.2025 №1433 «Деякі питання підтримки окремих категорії осіб для проходження зимового періоду 2025/2026 року «Зимова підтримка».

Допомога 1000грн.

У межах пакету програм передбачена виплата одноразової грошової допомоги у розмірі 1000 гривень для всіх українців, які перебувають в Україні, на покриття базових витрат на початку зими.

Термін подачі заявок для отримання виплати: з 15 листопада по 24 грудня 2025 року. Одна особа може отримати тільки одну виплату у розмірі 1000 грн за цією програмою.

На кожну дитину батьки можуть подати окрему заявку.

Обов’язкова умова отримання допомоги – перебування на території України.

Оформити заявку для отримання коштів можна через застосунок «Дія» або у відділенні Укрпошти.

Отримані 1000 грн можна витратити на найбільш актуальні у передзимовий період товари та послуги – ліки, продукти харчування українських виробників, поштові та комунальні послуги, а також книги та благодійні внески.

Витратити кошти необхідно до 30 червня 2026 року. Залишки невикористаних коштів після завершення відведеного періоду буде повернуто до державного бюджету.

Допомога 6500грн

Іншим видом виплат у межах цього пакету постає одноразова грошова допомога у розмірі 6500 гривень для вразливих категорій громадян, що здійснюється за рахунок коштів державного бюджету та передбачає виключно придбання одягу, взуття та лікарських засобів.

До категорій осіб , які мають право отримати зазначену допомогу, належать:

• діти під опікою чи піклуванням;

• діти з інвалідністю, які виховуються в дитячих будинках сімейного типу та прийомних сім’ях;

• діти ВПО, які отримують виплати на проживання;

• діти із малозабезпечених сімей;

• люди з інвалідністю I групи з числа ВПО;

• одинокі пенсіонери, з надбавкою на догляд.

У разі неотримання протягом листопада 2025 року виплати одноразової грошової допомоги отримувач допомоги може звернутися до 17 грудня 2025року до територіальних органів Пенсійного фонду України з метою уточнення відомостей, що містяться в Єдиній системі, з наданням отримувачем необхідних підтвердних документів.

Заява про надання одноразової грошової допомоги подається до 17 грудня 2025 року до Пенсійного фонду України за вибором отримувача:

– з використання мобільного додатку Порталу «Дія» шляхом електронної інформаційної взаємодії;

– у паперовій формі через територіальний орган Пенсійного фонду України.

Кошти одноразової грошової допомоги використовуються протягом 180 календарних днів з дати їх останнього зарахування на спеціальний рахунок.

Головна

ОГОЛОШЕННЯ

про відбір кандидатів від громадськості до складу Комісії з розгляду питань щодо надання

допомоги для вирішення житлового питання окремим категоріям внутрішньо переміщених осіб, що проживали на тимчасово окупованій території

Відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», постанови Кабінету Міністрів України від 22.09.2025 року № 1176 “Про затвердження Порядку надання допомоги для вирішення житлового питання окремим категоріям внутрішньо переміщених осіб, що проживали на тимчасово окупованій території, та внесення змін до Порядку ведення Державного реєстру майна, пошкодженого та знищеного внаслідок бойових дій, терористичних актів, диверсій, спричинених збройною агресією Російської Федерації проти України”,  з метою створення комісії з розгляду питань щодо надання допомоги для вирішення житлового питання окремим категоріям внутрішньо переміщених осіб, що проживали на тимчасово окупованій території, Заліщицька міська рада (виконавчий комітет міської ради) приймає до складу комісії кандидатури представників громадськості. Прийняття кандидатур до складу комісії здійснюється протягом п’яти робочих днів з дня оприлюднення даного оголошення на вебсайті Борщівської міської ради.

Вимоги до кандидатів від громадськості:

Кандидатури від громадськості можуть висуватися міжнародними та громадськими організаціями, в тому числі антикорупційними.

Заява про висунення кандидатури від громадськості подається до Заліщицької міської ради міської ради на офіційну електронну адресу: zalrada@zalrada.gov.ua    

або в письмовому вигляді за адресою: м. Заліщики, вул. С. Бандери,15”Б”, (загальний відділ), контактна особа: __________________________________, тел. _________________, у довільній формі, придатній для сприйняття її змісту, та повинна містити прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) кандидатури представника, а також такі відомості про заявника:

для міжнародної чи громадської організації:

• найменування;
• напрями діяльності;
• код юридичної особи згідно з ЄДРПОУ (за наявності);
• місцезнаходження;
• контактні дані (номер телефону, адреса електронної пошти);

для фізичної особи:

• реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному контролюючому органу та мають відмітку в паспорті про право здійснювати платежі за серією та номером паспорта) (за наявності);
• фактична адреса реєстрації/проживання;
• контактні дані (номер телефону, адреса електронної пошти).

Дані, зазначені у заяві, засвідчуються підписом представника міжнародної чи громадської організації, що її подала.

Основними завданнями комісії є:

1) розгляд заяв про надання допомоги для вирішення житлового питання окремим категоріям внутрішньо переміщених осіб, що проживали на тимчасово окупованій території (далі – заява);

2) надання отримувачам допомоги для вирішення житлового питання консультацій та вичерпної інформації з питань отримання допомоги;

3) встановлення наявності/відсутності підстав для отримання допомоги шляхом перевірки наявних документів та/або інформації щодо обсягу відомостей, які додані до заяви та перелік яких встановлений Порядком;

4) сприяння отримувачам допомоги для вирішення житлового питання (у разі подання відповідного звернення) у поновленні або отриманні документів, які не додано до заяви внаслідок їх втрати або у зв’язку з необхідністю встановлення фактів, що мають юридичне значення;

5) забезпечення підготовки рішень комісії для їх затвердження уповноваженим органом;

6) формування за допомогою Реєстру та надсилання заявнику житлового ваучера в електронній та/або паперовій формі (у разі прийняття рішення про надання допомоги).

Керуючий справами виконавчого комітету                                                            Павло МИРОНЧУК

Як підготуватись до онлайн-співбесіди? Поради від Тернопільського обласного центру зайнятості

Онлайн-співбесіда – це вже не просто тренд, а стандарт сучасного ринку праці. Це чудова можливість презентувати себе, перебуваючи у комфортних умовах. Проте домашня атмосфера іноді розслабляє, тому ми підготували для вас 7 порад, які допоможуть справити найкраще враження на роботодавця через екран монітора.

1. Технічна “репетиція” – це 50% успіху. Перевірте зв’язок: завчасно протестуйте камеру та мікрофон. Ім’я в профілі: перевірте свій нікнейм у Zoom чи Google Meet. Він має бути професійним (Ім’я та Прізвище), а не жартівливим (наприклад, “koti4ek_99”).

2. Створіть свій гарний фон у кадрі. Те, що бачить рекрутер за вашою спиною, говорить про вас так само багато, як і ваше резюме. Оберіть нейтральний фон (стіна, шафа, штори). У кадрі не повинно бути розкиданих речей чи хаосу в кімнаті.

3. Дрес-код. Існує спокуса вдягнути сорочку зверху, а знизу залишитись у домашніх штанах. Одягніться повністю так, ніби ви йдете на очну зустріч. Це психологічно налаштовує на діловий лад, змінює вашу поставу та голос. До того ж, якщо вам доведеться раптово встати, ви не потрапите у незручну ситуацію.

4. Використовуйте переваги формату: шпаргалки. Онлайн-співбесіда дає вам суперсилу, якої немає на живій зустрічі – можливість підглядати. Тримайте перед очима роздруковане резюме та ручку з блокнотом для нотаток.

5. Очі в очі: секрет зорового контакту. Коли говорите ви – дивіться в камеру! Саме так у рекрутера виникне відчуття, що ви дивитесь йому в очі, а не вниз чи вбік. Це будує довіру.

6. Пунктуальність та тиша. Підключіться за 5–7 хвилин до початку. Це покаже вашу зацікавленість та організованість. Попередьте співмешканців про важливу розмову, зачиніть вікно, щоб не було шуму вулиці, та вимкніть сповіщення на телефоні.

7. Емоційний настрій. Камера “з’їдає” частину емоцій. Те, що в житті виглядає як спокій, на екрані може здатися байдужістю. Посміхайтеся частіше, кивайте на знак згоди, говоріть трішки енергійніше, ніж зазвичай.

Пам’ятайте, співбесіда – це діалог двох рівних партнерів. Роботодавець так само зацікавлений у вас, як і ви в ньому. Бажаємо успіхів та впевненості! Ваша нова робота вже чекає на вас!

                                                                            Заліщицький відділ Чортківської філії

                                                                         Тернопільського обласного центру зайнятості

Спільна робота з ветеранами – ключовий елемент їх успішної інтеграції в цивільне життя

      11 грудня 2025 року в Заліщицькому відділі Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості відбувся круглий стіл під назвою “Спільна робота з ветеранами – ключовий елемент їх успішної інтеграції в цивільне життя”, присвячений пошуку ефективних механізмів підтримки захисників і захисниць України на шляху повернення до мирного життя. 

      Учасники заходу, серед яких були фахівці із супроводу ветеранів та кар’єрні консультанти центру зайнятості обговорили низку актуальних питань. В ході заходу основна увага була приділена співпраці між фахівцями, які зустрічають ветерана в громаді та службою зайнятості. Фахівці служби зайнятості надали інформацію про сучасні  сервіси, індивідуальну роботу та супровід в працевлаштуванні, можливості професійного навчання, перекваліфікації та підтримку у відкритті власної справи. Особливу увагу приділили питанням психологічної стійкості та ефективної комунікації з ветеранами та їхніми сім’ями.

      Фахівець із супроводу ветеранів є першою контактною особою, яка допомагає зорієнтуватися в доступних сервісах: від оформлення документів до пошуку роботи чи реабілітації. Співпраця з службою зайнятості дозволяє розширити цей спектр послуг та запропонувати конкретні освітні, активні програми та вакансії – зазначила Тетяна Сусла,  директор Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості, яка  розпочала захід, та презентувала роботу офісу “Зроблено в Україні в м. Чорткові.

      Було розглянуто успішні кейси навчання та працевлаштування ветеранів, в тому числі з наданням компенсацій роботодавцям за працевлаштування, а також облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю. 

      Цей захід став ще одним кроком на шляху формування цілісної та ефективної системи підтримки захисників, демонструючи, що спільні зусилля держави, громади та служби зайнятості є вирішальними для їх гідного повернення до повноцінного цивільного життя.

                                                                         Заліщицький відділ Чортківської філії

                                                                        Тернопільського обласного центру зайнятості