“Стугна” ― бойовий підрозділ у складі “Спецпідрозділу Тимура” Головного управління розвідки Міністерства оборони України.

Сформований ветеранами російсько-української війни та добровольцями після повномасштабного вторгнення росії у лютому-березні 2022 року.

Воїни “Стугни” брали участь в обороні Києва та деокупації Київської області від московитів, зокрема в боях за Гостомель та Лук’янівку; здійснювали бойові та диверсійні операції під час деокупації Харківської, Миколаївської та правобережної частини Херсонської областей; серед перших підрозділів Сил безпеки і оборони успішно десантувались на лівий берег Дніпра; проводили морські десантні рейди в Крим та Кінбурнську косу; воювали у Запорізькій області та на Донбасі, зокрема ― обороняли Бахмут, Авдіївку, Горлівку; штурмом звільняли Вовчанський агрегатний завод на Харківщині; здійснили низку таємних місій.
Пріоритети підрозділу “Стугна” ― професіоналізм воїна, повне забезпечення бійця усім необхідним, підтримка на високому рівні бойового духу, виховання психології переможця, ретельне планування та підготовка операцій, використання новітніх технологій.

Кожен рекрут підрозділу проходить курс вишколу, який включає фізичну підготовку, оволодіння різними видами зброї та обладнання, тактичну медицину, навичками ведення розвідки, застосування БПЛА та РЕБ тощо.

Для допомоги бійцям у вирішенні соціальних, юридичних, психологічних та будь-яких інших проблем діє патронатна служба підрозділу ― Громадський резерв “Стугна”, що має представників у кожному обласному центрі на підконтрольній Україні території.

Новий масштаб – Позивний – “ЛЕО” Офіцер підрозділу СТУНГА
https://stugna.org/
+380966134766

На виконання вимог Закону України «Про енергетичну ефективність» та відповідно до «Методики розроблення місцевих енергетичних планів» затвердженої Наказом міністерства розвитку, територій та інфраструктури України 21 грудня 2023 року № 1163 Відділ житлово-комунального господарства, інфраструктури та цивільного захисту населення Заліщицької міської ради розробив проект «Муніципальний енергетичний план Заліщицької міської територіальної громади на період до 2030 року». Метою створення МЕП є сприяння досягненню національних цілей з енергоефективності, розвитку відновлюваних джерел енергії, використання скидної теплової енергії, застосування високоефективної когенерації та інших цілей, які пов’язані з використанням енергії, забезпечення раціонального використання бюджетних коштів на придбання енергії та комунальних послуг, визначення пріоритетних секторів енергетичного планування для залучення інвестицій і раціонального використання бюджетного фінансування для енергетичної модернізації об’єктів та інфраструктури території територіальної громади, покращення якості надання комунальних послуг, формування енергоефективної поведінки населення, скорочення викидів парникових газів та забезпечення декарбонізації споживання енергії на території громади.

Муніципальний енергетичний план Заліщицької міської ради на період 2030 року

❕Під час надзвичайної ситуації в енергетиці дбайте про базову готовність. Саме тому рекомендуємо зробити вдома запас на 3-5 діб:

▫️ Питної та технічної води
▫️ Продуктів тривалого зберігання
▫️ Необхідних медикаментів

Першочергово підготуйте валізу першої необхідності. У ній мають бути документи, теплі речі, аптечка, засоби обігріву, засоби особистої гігієни та необхідна кількість готівки.

❗️Перевірте рівень заряду додаткових джерел живлення, технічний стан транспорту та наявність пального.

Не забудьте про домашніх улюбленців – забезпечте для них запас корму.

⚠️Будьте готові до посилених заходів безпеки: слідкуйте за повідомленнями влади, подбайте про безпеку дітей і обмежте перебування на вулиці без нагальної потреби в темну пору доби.

🔗Під час перебоїв з тепло- та енергопостачанням дотримуйтеся базових правил обігріву оселі. Докладно про них розповідали раніше.

Зокрема, не намагайтеся обігріти всю квартиру – перебувайте в одній, бажано найменшій кімнаті. Одягайтеся у кілька шарів, використовуйте грілки та підтримуйте легку фізичну активність.

📞Якщо вам потрібна допомога, консультація чи інформація про найближче укриття/Пункт Незламності – телефонуйте 112.

Без мобільного звʼязку? Підключайтеся до Wi-Fi та звертайтесь до екстрених служб через застосунок 112 Ukraine.

Підготуй запас найнеобхіднішого, потурбуйся про оселю й тих, хто поруч. Вмикай безпеку!

Шукаєте роботу? Скористайтеся «Єдиним порталом вакансій»

«Єдиний портал вакансій» – це найбільша в Україні база кар’єрних можливостей, яка об’єднує не лише пропозиції Державної служби зайнятості, а й вакансії з провідних перевірених ресурсів для пошуку роботи: work.ua, robota.ua, novarobota.ua, pidbir.com, grc.ua, ua.jooble.org. Водночас користувачі, які бажають переглядати виключно вакансії, надані службою зайнятості, можуть легко відфільтрувати їх за відповідною ознакою на порталі.

Популярність ресурсу, полягає в тому, що до нього можуть звертатися не тільки безробітні. В пошуку ще більш підходящих місць роботи, порталом користуються і забезпечені роботою громадяни. 

На «Єдиному порталі вакансій» налічується близько 200 тисяч найрізноманітніших вакансій, щодня в цей перелік додаються нові пропозиції. 

Важливою перевагою порталу є зручна система фільтрації. Користувачі можуть обирати вакансії за спеціалізацією, рівнем оплати праці, регіоном, а також за додатковими критеріями. Зокрема, портал групує вакансії за чотирма окремими напрямами:

• вакансії державного сектору;
• вакансії для ветеранів та ветеранок;
• пропозиції сил оборони;
• вакансії із забезпеченням житла.

Шукати вакансії також можна за допомогою мобільного застосунку Державної служби зайнятості, завантаживши його на смартфон. Застосунок дає змогу не лише ознайомитись з актуальними пропозиціями роботи, а й отримати інформацію про послуги служби зайнятості, зокрема записатися на консультацію до працівника центру зайнятості.

Якщо ви знайшли зацікавлену вакансію на «Єдиному порталі вакансій», за детальнішою інформацією радимо звернутись до зручного для вас підрозділу Тернопільського обласного центру зайнятості. Під час звернення кар’єрний радник чи рекрутер надасть вичерпну інформацію про вакансію, умови оплати праці, вимоги роботодавця до претендента, запропонований роботодавцем соціальний пакет.

Окрім цього, кар’єрний радник допоможе написати резюме, навчить ефективній самопрезентації, організує зустріч і співбесіду з роботодавцем, а за потреби забезпечить супровід в процесі працевлаштування. 

Станом на 22.01.2026 у Тернопільській області актуальними є 3,8 тис. вакансій. Загалом впродовж 2025 року 4,3 тисячі роботодавців Тернопільщини подали у центр зайнятості 16,6 тисяч вакансій, що на 22% більше, ніж у 2024 році. 

«Єдиний портал вакансій» є ефективним інструментом сучасного ринку праці, що сприяє прозорості, доступності та оперативності працевлаштування, а також допомагає громадянам знаходити роботу, а роботодавцям – необхідних фахівців.

                                                                    Заліщицький відділ Чортківської філії

                                                                   Тернопільського обласного центру зайнятості

Проблема торгівлі людьми та експлуатації дітей залишається актуальною та потребує постійної уваги суспільства. Інформування громадян про існуючі ризики, способи їх уникнення, а також про механізми захисту прав постраждалих осіб є важливою складовою профілактичної роботи.