Упродовж 2024 року в місцевих підрозділах Тернопільського обласного центру зайнятості послугами зі сприяння у працевлаштуванні скористалися 17 тис. жителів області, серед них більше 2 тис. вимушено переміщених осіб та 678 учасників бойових дій.

За сприяння служби зайнятості області:
9,2 тис. краян працевлаштовані.
936 – брали участь в громадських та інших роботах тимчасового характеру, після їх завершення 105 осіб працевлаштовані на постійні місця праці.
1012 – проходили професійну підготовку чи підвищення кваліфікації.
1006 – завершили навчання, з них майже усі працевлаштовані.
651 – отримали ваучери на оплату навчання.
14 – підтвердили результати неформального навчання за професією кухар.
2030 – видано направлень на суспільно корисні роботи у складі «Армії відновлення».
210 роботодавців – отримали компенсації за працевлаштування 279 переселенців.
83 роботодавцям – виплатили компенсацію ЄСВ за забезпечення роботою 88
безробітних окремих категорій.
24 роботодавця вже скористалися можливістю отримати компенсацію за облаштування 24 робочих місць для осіб з інвалідністю.
Також через Тернопільський обласний центр зайнятості на створення або розвиток власного бізнесу було схвалено:
280 проєктів на отримання мікрогрантів за проєктом “єРобота”, що дасть можливість створити понад 542 нових робочих місця;
37 бізнес-планів ветеранів чи членів їх сімей на надання грантів за проєктом «Власна справа».
Для підтримки мікро- та малого бізнесу на базі Тернопільської обласної служби зайнятості відкрито 4 офіси «Зроблено в Україні».
На 25 грудня 2024 року 2030 безробітних продовжують пошук роботи.

Із них 82% – жінки, кожен четвертий – молодь віком до 35 років, більше половини – жителі сільської місцевості, більше третини – особи, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, 23% – переселенці та 5% – учасників бойових дій.
Найбільшу потребу роботодавці зараз мають у водіях, продавцях, лікарях різних підсобниках, слюсарях та бухгалтерах.
За більш детальною інформацією зверніться у Заліщицьке управління Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості , в Telegram:
@DCZ19_Ternopil ( https://t.me/DCZ19_Ternopil ) або за тел. «гарячої лінії» – 0635765756.

Заліщицьке управління Чортківської філії
Тернопільського обласного центру зайнятості

З людьми і для людей – разом творимо майбутнє Тернопільщини.

34 роки Державній службі зайнятості!

21 грудня 2024 року виповнюється 34-та річниця Державної служби зайнятості України. За цей час вона стала сучасною європейською службою сервісів та можливостей із новітніми формами та методами роботи. Завдяки професіоналізму, сумлінності, високим людським якостям кожного працівника служби, тисячі шукачів роботи повернулися до продуктивної зайнятості, здобули нові професії, започаткували власний бізнес, а роботодавці знайшли необхідні кадри.
У системі Державної служби зайнятості України діють ряд центрів професійно- технічної освіти. Служба сприяє у підтвердженні результатів неформального професійного навчання, видає ваучери на оплату навчання.
На сьогодні для підтримки мікро- та малого бізнесу функціонують офіси «Зроблено в Україні»; запроваджено інститути кар’єрних радників та консультантів роботодавців, послуги надаються на засадах рекрутингу, діють електронні сервіси і платформи, на порталі ДЦЗ функціонують «Електронні кабінети для роботодавця» та «Електронні кабінети для шукача роботи», для шукачів роботи сьогодні доступна Єдина база вакансій України, також послуги служби зайнятості тепер доступні в декілька кліків завдяки мобільному застосунку Державної служби зайнятості у
смартфоні.
ЦЗ сприяють роботодавцям в підборі працівників, в укомплектуванні вакансій, надають різні види компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій громадян.
В доковідні і довоєнні роки послуги Тернопільської ОСЗ в середньому щорічно отримували 50-70 тис. громадян. За ці більш як три десятиліття вдалося працевлаштувати 655 тисяч громадян; 131 тисяча осіб мали тимчасову роботу.
Серед них є і такі, які неодноразово звертались за сприянням в пошуку місця праці до СЗ. 123 тисячі безробітних пройшли профнавчання, 1,6 тис. осіб отримали ваучер на навчання, 68 осіб підтвердили неформальне навчання за професією кухар.
Нові виклики в діяльності СЗ та обслуговувані клієнтів принесла війна росії з Україною. Впродовж минулого і поточного року ДСЗ значно розширила перелік послуг як для населення, так і для роботодавців, в т.ч. для відкриття і розвитку мікро- та малого підприємництва.
До речі: у службі зайнятості області є 6 працівників, які трудяться з моменту її створення і дотепер; 81% її персоналу – жінки; 46 працівників або кожен 5-й здобули по дві вищих освіти, з них 2 – мають науковий ступінь кандидатів наук. В ОЦЗ працює 3 внутрішньо переміщені особи, 1 учасник бойових дій та 6 працівників в даний час служать в ЗСУ.

Щороку, перед Різдвом, Вифлеємський вогонь об’єднує українців у вірі в перемогу. Сьогодні цей символ миру і надії засяяв і в Заліщиках. Представники Пластунського осередку передали священне полум’я нашому місту. Міський голова Іван Дрозд висловив щиру подяку пластунам та зазначив, що цей вогонь – це не лише символ Різдва, а й символ нашої незламності та віри в краще майбутнє.

Окрема подяка всечесному отцю Вадиму – настоятелю храму святого Архистратига Михаїла с. Новосілка за цю гарну багаторічну традицію!

Просувати допис

ОСОБЛИВОСТІ ЗАРАХУВАННЯ ДО СТРАХОВОГО СТАЖУ
ПЕРІОДІВ НАВЧАННЯ ДО 1 СІЧНЯ 2004 РОКУ

Відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», який набрав чинності з 01 січня 2004 року, страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Згідно вимог цього Закону страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду з 01 січня 2004 року за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку – на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом. До 01 січня 2004 року періоди навчання за денною формою здобуття освіти у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах (крім періоду навчання за денною формою здобуття освіти на підготовчих відділеннях у
закладах вищої освіти), в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі зараховуються до страхового стажу за нормами пункту «д» статті 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення».
Відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 1993 року №637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
Тому періоди навчання можуть зараховуватись до стажу роботи на підставі записів у трудовій книжці за умови якщо підставою для внесення запису у трудову книжку про зарахування на навчання та відрахування з навчання зазначено реквізити відповідних наказів або реквізити документа про освіту (диплом, свідоцтво, тощо) – номер та дата видачі.
Водночас періоди навчання можуть підтверджуються і дипломами, посвідченнями, свідоцтвами, а також довідками та іншими документами, що видані на підставі архівних даних і містять відомості про періоди навчання.
Окрім того, для підтвердження навчання за денною формою здобуття освіти приймаються довідки про тривалість навчання в навчальному закладі у відповідні роки за умови, що в документах є дані про закінчення повного навчального періоду або окремих його етапів.

Довідково!!! Навчальний курс – це завершений період навчання протягом навчального року. Початок і закінчення навчання на конкретному курсі оформляються відповідними перевідними наказами.
Якщо у дипломі відомості про період навчання перевищують встановлені мнорми тривалості навчання (у період навчання особа призвана на військову службу, перебувала в академічній відпустці, тощо), то в такому випадку обов’язково надаються уточнюючі довідки про періоди навчання в закладі освіти.

Головне управління
Пенсійного фонду України
в Тернопільській області