Пенсія по інвалідності чи за віком – ви маєте право вибору!

Чимало громадян, які отримують пенсію по інвалідності, при досягненні пенсійного віку цікавляться тим чи залишатись їм на пенсії по інвалідності, чи переходити на пенсію за віком. Важливо пам’ятати, що особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (наприклад, по інвалідності та за віком), – призначається один із цих видів пенсії за її вибором. Закон України від 09 липня 2003 року № 1058-IV “Про
загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон),передбачає, що пенсія по інвалідності призначається в разі настання інвалідності, що спричинила повну або часткову втрату працездатності, за
наявності страхового стажу від 1 до 14 років залежно, зокрема, від віку, в якому встановлено інвалідність.
Особи, яким установлено інвалідність після досягнення пенсійного віку передбаченого статтею 26 цього Закону, тобто 60-ти років, мають право на пенсію по інвалідності за наявності страхового стажу не менше 15 років. Якщо інвалідність настала в період проходження строкової військової служби або внаслідок поранення, каліцтва, контузії чи інших ушкоджень здоров’я, одержаних під час участі у масових акціях громадського протесту в Україні з 21 листопада 2013 року по 21 лютого 2014 року за євроінтеграцію та
проти режиму Януковича (Революції Гідності), у особи, яка звернулася за медичною допомогою у період з 21 листопада 2013 року по 30 квітня 2014 року, то пенсія по інвалідності призначається особі незалежно від наявності страхового стажу. Розмір пенсії по інвалідності визначається в залежності від групи І –100 %; ІІ – 90 %; ІІІ – 50 % пенсії за віком, при цьому під час обчислення до страхового стажу включаються періоди роботи з дня встановлення інвалідності до досягнення особою права на призначення пенсії за віком.
Тобто, якщо особі призначено пенсію по інвалідності у віці 25 років при страховому стажі 2 роки, то під час визначення розміру її пенсії буде враховано страховий стаж, який вона мала б змогу набути до досягнення 60-років, тобто 35 років (так званий «додатковий стаж»). Отже страховий стаж особи для обчислення пенсії по інвалідності буде складати 36 років. У випадку, якщо особа, яка претендує на пенсію по інвалідності у
пізнішому віці та в подальшому планує отримувати пенсію за віком, їй необхідно звертати увагу на той факт, що для призначення пенсії за віком свого страхового стажу необхідно мати відповідно до вимог статті 26 Закону. Наприклад, якщо непрацюючій особі призначено пенсію по інвалідності у 2018 році після досягнення нею 57 років за наявності страхового стажу 14 років, то при виповненні пенсійного віку 60 років вона не буде мати права на призначення пенсії за віком, оскільки відповідно до статті 26 Закону для набуття права на пенсію за віком в 2021 році їй необхідно мати страхового стажу не менше 28 років. Разом з тим, якщо особа після призначення пенсії по інвалідності продовжувала працювати щонайменше 24 місяці не залежно від перерв, який не враховано при обчисленні пенсії по інвалідності та на момент досягнення 60-
років має страховий стаж, що відповідає вимогам статті 26 Закону, то при переході на пенсію за віком буде застосовано середню заробітну плату (дохід), визначений частиною 2 статтею 40 Закону для обчислення пенсії (за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії). Звертаємо увагу, що непрацюючі особи з інвалідністю за наявності необхідного страхового стажу, визначеного частиною другою статті 33 Закону, мають право на обчислення пенсії по інвалідності в розмірі за віком. Вирішальним аргументом є питання доцільності. Переведення з одного виду пенсії на інший здійснюють на підставі документів про стаж, заробітну плату (дохід), а також інших документів, що містяться у пенсійній справі, або з урахуванням додаткових даних про стаж і зарплату, які не було враховано під час призначення пенсії по інвалідності чи було набуто після призначення пенсії по інвалідності. Наголошуємо, що пенсію по інвалідності може бути обчислено в розмірі пенсії за віком пенсіонерові, який не працює та за наявності повного страхового стажу, а саме для чоловіків – 35 років, для жінок – 30 років.

Начальник Головного управління Ігор МОСКАЛИК
Головне управління
Пенсійного фонду України
в Тернопільській області
02.12.2021

Щодо виплати допомоги на поховання

У разі смерті пенсіонера особам, які здійснили його поховання, виплату допомоги на поховання здійснюють органи Пенсійного фонду України.
Які документи необхідно подати до відділів обслуговування громадян (сервісних центрів)?
Особа, яка звертається по допомогу на поховання, подає в органи Фонду:
– документ, що посвідчує особу заявника;
– заяву про виплату допомоги на поховання;
– свідоцтво про смерть;
– витяг із Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть для отримання допомоги на поховання або довідку про смерть пенсіонера.
Якщо померла особа одержувала пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби», заявник додатково подає довідку, що поховання здійснено за власні кошти (не за кошти держави). У разі реєстрації смерті за межами України подається свідоцтво про смерть або інший документ, який підтверджує факт смерті, виданий компетентним органом іноземної держави. Варто також зауважити, що термін для звернення по виплату допомоги на поховання не обмежуються. А це означає, що особа, яка здійснила поховання пенсіонера, може в будь який час звернутися в органи Пенсійного фонду України.
Який розмір допомоги на поховання?
Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачає, що у разі смерті пенсіонера особам, які здійснили його поховання, виплачується допомога на поховання пенсіонера в розмірі
двомісячної пенсії, яку отримував пенсіонер на час смерті. У разі смерті пенсіонера, якому пенсію було призначено відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби», членам його сім’ї або особі, яка здійснила його поховання, виплачується допомога в розмірі тримісячної пенсії, яку отримував пенсіонер на час смерті, але не менше п’ятиразового розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Тобто, якщо тримісячний розмір пенсії менший за п’ятиразовий розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначений у місяці смерті пенсіонера, то розмір допомоги на поховання пенсіонера буде визначено в п’ятиразовому розмірі відповідного прожиткового мінімуму. Якщо триразовий розмір пенсії буде більший, то допомога на поховання виплачується в розмірі тримісячної пенсії.
У яких випадках допомога на поховання не виплачується?
– якщо поховання пенсіонера проведено за державний кошт;
– допомога на поховання не виплачується, якщо особа перебувала на повному державному утриманні, і установа (заклад), у якому пенсіонер помер, здійснила поховання за бюджетний кошт. При чому, незалежно від закону, відповідно до якого була призначена пенсія.

Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області зазначає, що із 01 квітня 2021 року виплата допомоги на поховання здійснюється шляхом зарахування коштів на поточні рахунки осіб, які мають право на її отримання, в уповноважених банках. Із заявою про виплату допомоги на поховання можна звертатися в будь-який сервісний центр Пенсійного фонду в межах України незалежно від місця проживання заявника чи перебування на обліку померлого пенсіонера.

Головне управління
Пенсійного фонду України
в Тернопільській області

02.12.2021

Шановні приватні підприємці, власники магазинів, кафе, барів, ресторанів, директори комунальних установ міста, власники приватних садиб!

Вже зовсім трішки часу залишилось до Нового року. Це свято, яке збирає разом усю сім’ю! Це мить дива і віри в казку!

Заліщицька міська рада просить Вас прикрасити свої заклади та прилеглі до них території аби подарувати жителям та гостям нашого міста атмосферу радості, додати трішки краси і новорічної казки.

Наперед вдячні за розуміння та підтримку ідеї, щодо створення святкової атмосфери у нашому рідному місті!

Повідомлення

про оприлюднення проєкту регуляторного акту – проєкту рішення Заліщицької міської ради:

•  «Про затвердження розрахунку тарифів на послуги міського автомобільного  транспорту» 
•        Згідно ст. 9 Закону України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності» від 11.09.2003р. з метою одержання зауважень і пропозицій від фізичних та юридичних осіб, їх об’єднань, повідомляємо про оприлюднення вищенаведеного проєкту рішення та аналізу регуляторного впливу до нього.

Розробник проекту – виконавчий орган Заліщицької міської ради. Основною метою регуляторного акту є встановлення економічно обґрунтованого розміру тарифу на перевезення пасажирів автомобільним транспортом на міських автобусних маршрутах загального користування, що надасть можливість стабілізувати роботу перевізника, який працює у сфері пасажирських перевезень, вчасно виплачувати заробітну плату, сплачувати податки до бюджету, поновлювати основні фонди та  забезпечить регулярність руху автобусів на міських маршрутах, підвищить якість надання послуг з перевезень пасажирів.

       Зауваження та пропозиції щодо проекту рішення будуть прийматися упродовж одного місяця з дати оприлюднення на офіційному сайті Заліщицької міської ради за посиланням: http://zalrada.gov.ua/ в розділі «Регуляторна політика».

      Також свої пропозиції та зауваження можна надати в письмовій формі до Заліщицької міської ради (вул. С.Бандери, 15-Б, м. Заліщики, Тернопільська область, 48600 чи електронною адресою: 04058396@mail.gov.ua) для узагальнення та подання на розгляд виконавчого комітету Заліщицької міської ради.

Секретар міської ради                                                            Уляна ЛИСАК